Qual è la scadenza per il pagamento della SFL?

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Dal 1° gennaio 2025, la proroga del SFL si applica solo a chi lo percepisce già, il cui corso di formazione, iniziato entro i 12 mesi previsti, non sia ancora concluso. La proroga è concessa solo in questo caso specifico.

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Sostegno alla Formazione e Lavoro (SFL): Chiarimenti sulla Scadenza e sulle Proroghe a partire dal 2025

Il Sostegno alla Formazione e Lavoro (SFL) rappresenta un importante strumento di politica attiva del lavoro, volto a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro attraverso percorsi di formazione mirati. Tuttavia, la comprensione delle scadenze e delle modalità di erogazione del beneficio può risultare complessa, soprattutto alla luce delle recenti modifiche normative. Questo articolo si concentra in particolare sulle scadenze relative al pagamento del SFL a partire dal 1° gennaio 2025.

Contrariamente a quanto si potrebbe erroneamente pensare, a partire dal 2025 non è prevista una generalizzata proroga del SFL. La possibilità di un prolungamento del periodo di percezione del beneficio è stata, infatti, drasticamente ridimensionata. La nuova normativa introduce un’eccezione ben specifica: la proroga è concessa esclusivamente ai percettori di SFL che soddisfano cumulativamente due condizioni fondamentali:

  1. Percezione del SFL già in corso al 31 dicembre 2024: Solo chi riceveva già il SFL prima del 1° gennaio 2025 può accedere alla proroga. Non sono ammessi nuovi ingressi nel programma beneficiando di questa deroga.

  2. Formazione iniziata entro i 12 mesi previsti e non ancora conclusa: Il corso di formazione a cui il beneficiario è iscritto deve essere stato iniziato entro il periodo di validità del beneficio originariamente concesso (in genere 12 mesi dalla data di attivazione) e, al 31 dicembre 2024, non deve essere ancora terminato. La proroga si applica solo per il completamento del percorso formativo già avviato.

In sostanza, la proroga del SFL al 2025 non rappresenta una misura di ampliamento dell’accesso al beneficio, bensì una clausola di salvaguardia per coloro che, pur avendo iniziato un percorso formativo regolarmente, non riescono a completarlo entro la scadenza originaria. Chi non si trova in questa specifica situazione, dovrà considerare la data di conclusione del proprio percorso formativo come data di scadenza definitiva per il pagamento del SFL.

Si consiglia vivamente a tutti i beneficiari di SFL di verificare attentamente la propria situazione con gli uffici competenti, onde evitare spiacevoli sorprese e garantire la corretta fruizione del beneficio. L’accesso alle informazioni precise e aggiornate relative alla propria posizione è fondamentale per una pianificazione efficace del percorso di formazione e per una corretta gestione del proprio futuro professionale. L’interpretazione della normativa potrebbe presentare sfumature complesse, rendendo indispensabile un confronto diretto con gli enti preposti.