Qual è lo stipendio medio in Vietnam?

Salario medio in Vietnam: analisi dei trend

Il Vietnam ha registrato una crescita salariale significativa dal 2007 al 2024, con una tendenza positiva che avanza negli anni recenti. Secondo i dati ufficiali, lo stipendio medio mensile in Vietnam è passato da 1.399.000 VND nel 2007 a 7.625.900 VND nel 2024.

Questa crescita salariale è stata costante negli ultimi anni, con un aumento significativo nel 2024. I dati mostrano un valore minimo di 1.399.000 VND nel 2007 e un picco di 7.625.900 VND nel 2024, per una media di 5.143.240 VND durante il periodo considerato.

La crescita salariale in Vietnam è attribuibile a vari fattori, tra cui lo sviluppo economico sostenuto del Paese, l’aumento della domanda di manodopera qualificata e l’attuazione di misure politiche volte a migliorare i salari e le condizioni di lavoro.

Le industrie con i salari più alti in Vietnam includono il settore finanziario, l’IT e il settore manifatturiero. Le città e le regioni con i salari più alti sono Hanoi, Ho Chi Minh City e i centri industriali come Binh Duong e Dong Nai.

Nonostante la crescita salariale positiva, il divario tra salari rurali e urbani rimane significativo in Vietnam. I lavoratori rurali tendono a guadagnare meno rispetto ai loro omologhi urbani. Inoltre, persiste un divario salariale di genere, con le donne che guadagnano generalmente meno degli uomini.

Il governo vietnamita ha implementato politiche per affrontare questi divari e promuovere l’equità salariale. Tali politiche includono il salario minimo, le leggi sul lavoro e i programmi di formazione professionale.

Si prevede che la crescita salariale in Vietnam continui negli anni a venire, poiché il Paese continua a svilupparsi economicamente. Tuttavia, le sfide rimangono, come il divario salariale e la necessità di migliorare le competenze della forza lavoro.