Quando scatta il livello nel commercio?

Scatto di anzianità: quando entra in vigore nel commercio

Nel settore del commercio, l’aumento salariale per anzianità, noto come “scatto”, entra in funzione dopo tre anni di servizio ininterrotto presso la stessa azienda.

L’importo dello scatto è predeterminato e varia a seconda del livello retributivo del dipendente. In generale, ammonta a circa 25 euro mensili per i quadri e a circa 19 euro mensili per i dipendenti di livello 7.

Il beneficio dello scatto di anzianità viene riconosciuto sin dal primo giorno di assunzione ed è applicabile anche agli apprendisti e ai dipendenti part-time. Ciò significa che, dopo tre anni di servizio, tutti i dipendenti di un’azienda commerciale hanno diritto all’aumento salariale, indipendentemente dalla loro posizione o dal tipo di contratto.

Lo scatto di anzianità è un importante incentivo per i dipendenti, poiché riconosce l’esperienza e la fedeltà nei confronti dell’azienda. Contribuisce a mantenere i lavoratori motivati e soddisfatti, riducendo il turnover e favorendo un ambiente di lavoro stabile.

Inoltre, lo scatto di anzianità può avere un impatto positivo sulla produttività e sulle prestazioni dei dipendenti. Infatti, i lavoratori che si sentono apprezzati e ricompensati per il loro lavoro sono più propensi a essere impegnati e produttivi.

È importante notare che lo scatto di anzianità è un diritto previsto dal contratto nazionale del settore commercio. I datori di lavoro sono tenuti a rispettare questa disposizione e a corrispondere l’aumento salariale a tutti i dipendenti che ne hanno diritto. In caso di mancato pagamento, i dipendenti possono rivolgersi alle organizzazioni sindacali o agli enti preposti per tutelare i propri diritti.