Quando sono in infortunio posso uscire?

Libertà di movimento durante gli infortuni sul lavoro

In caso di infortunio sul lavoro, il lavoratore ha diritto a una tutela specifica che comprende la sospensione dell’obbligo di reperibilità per le visite fiscali INPS (art. 1124/1965). Ciò significa che il lavoratore infortunato può godere di piena libertà di movimento senza limitazioni orarie.

Questa sospensione dell’obbligo di reperibilità è fondamentale per consentire al lavoratore di dedicarsi al recupero fisico e alle cure necessarie. Il lavoratore può quindi spostarsi liberamente e organizzare il proprio tempo come meglio crede, senza dover preoccuparsi di essere convocato per visite fiscali.

La libertà di movimento è un diritto essenziale per il lavoratore infortunato, che gli consente di:

• Ricevere cure mediche in strutture lontane dal proprio domicilio
• Effettuare visite specialistiche presso centri specializzati
• Partecipare a percorsi riabilitativi presso istituti di cura
• Svolgere attività di recupero fisico (ad esempio, fisioterapia o ginnastica specifica)

Inoltre, la libertà di movimento consente al lavoratore di mantenere la propria vita sociale e lavorativa, se le sue condizioni lo consentono. Può recarsi presso uffici o luoghi di lavoro per svolgere compiti leggeri o per restare in contatto con i colleghi.

In caso di infortunio sul lavoro, è importante che il lavoratore conosca i propri diritti e usufruisca della libertà di movimento prevista dalla legge. Ciò gli consentirà di riprendersi al meglio e di ritornare al lavoro più rapidamente possibile.