Cosa succede dopo i 5 mesi di maternità?

Dopo la maternità obbligatoria: navigare il mare del congedo parentale

Cinque mesi volano. Un soffio, un battito di ciglia, specie quando si tratta dei primi mesi di vita di un bambino. Eppure, la legge italiana prevede proprio questo lasso di tempo come periodo di maternità obbligatoria, dopo il quale molte neomamme (e neopapà) si ritrovano a dover fare i conti con un bivio: lavoro o famiglia? Fortunatamente, la scelta non è così drastica. Il congedo parentale facoltativo si pone come una valida soluzione per prolungare l’assistenza al bambino, offrendo ai genitori una flessibilità preziosa in questa delicata fase di transizione.

Con un monte ore complessivo di dieci mesi, il congedo parentale può essere utilizzato in vari modi:

• Interamente da un solo genitore: ad esempio, la madre potrebbe decidere di prendersi tutti e dieci i mesi, prolungando la sua permanenza a casa fino al primo anno di vita del bambino.
• Diviso tra i genitori: entrambi i genitori possono alternarsi, fruendo del congedo in momenti diversi. Questa soluzione permette ad entrambi di dedicarsi al bambino in modo più paritario, conciliando al meglio vita familiare e impegni lavorativi.
• In modo frazionato: non è necessario utilizzare il congedo tutto in una volta. I genitori possono decidere di frazionarlo in base alle proprie esigenze, ad esempio prendendosi periodi più brevi in concomitanza con festività o chiusure scolastiche.

Sebbene il congedo parentale facoltativo preveda una retribuzione inferiore rispetto allo stipendio percepito durante la maternità obbligatoria (30% della retribuzione fino al sesto anno di vita del bambino), rappresenta comunque un’opportunità da non sottovalutare. I benefici, infatti, non si limitano al solo aspetto economico:

• Rafforzare il legame genitori-figli: la possibilità di dedicarsi completamente al bambino nei primi mesi di vita favorisce lo sviluppo di un legame solido e sicuro, fondamentale per la sua crescita emotiva e relazionale.
• Favorire l’allattamento al seno: la vicinanza continua con la madre facilita l’allattamento a richiesta, fondamentale per garantire al bambino il nutrimento ideale.
• Agevolare l’inserimento al nido: iniziare l’inserimento al nido dopo il primo anno di vita può risultare meno traumatico per il bambino, che avrà avuto tutto il tempo necessario per sviluppare un attaccamento sicuro con i genitori.

E’ importante ricordare che ogni famiglia ha esigenze diverse e non esiste una soluzione “giusta” a priori. La scelta su come gestire il congedo parentale è profondamente personale e va ponderata attentamente, valutando pro e contro insieme al proprio partner e tenendo conto della propria situazione lavorativa, economica e familiare.

Per orientarsi al meglio tra le diverse opzioni, è consigliabile rivolgersi a consulenti del lavoro o ai patronati, che sapranno fornire tutte le informazioni necessarie e guidare i genitori nella scelta più adatta alle proprie esigenze.