Hvad kan man skrive i et afskedsbrev?

Farvel og tak – at skrive et personligt afskedsbrev til en kollega

At sige farvel til en kollega kan være vemodigt, især hvis I har delt mange oplevelser og opbygget et godt samarbejde. Et afskedsbrev kan være en fin gestus, der viser din værdsættelse og giver dig mulighed for at udtrykke dine tanker og følelser på en mere personlig måde end en hurtig afsked i døren. Men hvad skriver man egentlig i sådan et brev, udover det sædvanlige “held og lykke”?

Denne artikel fokuserer specifikt på at skrive et afskedsbrev til en kollega, der har betydet noget særligt for dig, og hvordan du kan udtrykke din taknemmelighed på en autentisk og personlig måde.

I stedet for at fokusere på standardfraser, kan du tænke over, hvad der præcis har gjort jeres samarbejde værdifuldt. Var det deres faglige ekspertise, deres støttende natur eller deres evne til at lette stemningen på en travl dag? Prøv at finde konkrete eksempler:

• Faglig støtte: “Jeg vil altid huske dengang, du hjalp mig med [specifik situation]. Din viden om [emne] var uvurderlig, og jeg lærte utrolig meget af dig.”
• Personlig støtte: “Tak for din støtte under [udfordrende periode]. Din positive indstilling og empati betød virkelig meget for mig.”
• Gode minder: “Jeg vil savne vores fælles [tradition/vane], som altid gav mig et smil på læben. Især husker jeg [specifik episode].”

Ved at være specifik og personlig viser du, at du virkelig har værdsat jeres tid sammen. Undgå generiske formuleringer som “du er en god kollega”. Gå i dybden med, hvorfor de er en god kollega, og hvad de specifikt har bidraget med.

Udover taknemmelighed kan du også inddrage:

• Et positivt blik fremad: Ønsk dem held og lykke i deres fremtidige bestræbelser, og udtryk din glæde på deres vegne, hvis de starter et nyt spændende kapitel.
• En åben dør: Giv udtryk for, at du gerne vil holde kontakten fremadrettet. Nævn eventuelt specifikke måder at gøre det på, f.eks. via LinkedIn eller en uformel kop kaffe.

Et afskedsbrev til en kollega behøver ikke være langt. Det vigtigste er, at det er oprigtigt og kommer fra hjertet. En lille, personlig hilsen kan betyde mere end lange, upersonlige fraser. Ved at fokusere på specifikke oplevelser og udtrykke din taknemmelighed på en autentisk måde, kan du skabe et afskedsbrev, der vil blive husket og værdsat.