Hvornår er man berettiget til svie og smerte?

Svie og smerte: Har du ret til godtgørelse, selvom du ikke arbejder?

Mange tror fejlagtigt, at man kun kan få godtgørelse for svie og smerte, hvis man er i arbejde og bliver skadet i forbindelse med sit job. Virkeligheden er dog en anden. Du har ret til svie- og smertegodtgørelse efter en skade, selv hvis du ikke arbejdede på skadestidspunktet, så længe du ville have haft en indtægt, hvis du ikke havde været forhindret i at arbejde.

Dette er en vigtig nuance, der ofte overses. Forestil dig følgende scenarier:

• Du er sygemeldt: Du er sygemeldt fra dit arbejde på grund af en tidligere skade eller sygdom, og du kommer ud for en ny ulykke, der forårsager yderligere smerter. Selvom du ikke aktivt arbejder, har du stadig ret til godtgørelse for svie og smerte, da du ville have haft en indtægt fra dit arbejde, hvis du ikke havde været sygemeldt.

• Du er arbejdsløs: Du er aktivt jobsøgende og står til rådighed for arbejdsmarkedet, men har endnu ikke fundet et job. Hvis du kommer ud for en ulykke, er du berettiget til godtgørelse, da du ville have haft en indtægt, hvis du havde været i beskæftigelse.

• Du er pensionist: Din arbejdskarriere er afsluttet, men en skade forårsager dig smerter og gener. Du har stadig ret til svie- og smertegodtgørelse, da udgangspunktet er din erhvervsevne før ulykken. Selvom du er pensionist, ville du potentielt kunne have suppleret din pension med en indtægt, hvis ikke du var blevet skadet.

• Du er studerende: Som studerende er din primære beskæftigelse at uddanne dig. Hvis du kommer ud for en ulykke, der forårsager dig smerter, er du også berettiget til godtgørelse. Selvom du ikke har en fast indtægt, forventes det, at du efter endt uddannelse vil indtræde på arbejdsmarkedet og have en indtægt. Skaden kan potentielt påvirke dine fremtidige jobmuligheder og indtjeningsevne, og derfor har du ret til godtgørelse.

Det afgørende er altså ikke, om du aktivt arbejder på skadestidspunktet, men om du ville have haft en indtægt, hvis ikke du havde været forhindret i det. Det er vigtigt at være opmærksom på denne rettighed og søge erstatning, hvis du kommer ud for en skade, der forårsager dig svie og smerte. Kontakt altid en advokat eller din fagforening for at få vejledning og hjælp til at søge den erstatning, du er berettiget til.