Hvad får man i voksenelevløn?

Voksenelevløn under Butiksoverenskomsten: Hvad kan du forvente?

Overvejer du at tage en erhvervsuddannelse som voksenelev inden for detailhandlen? Så er løn naturligvis et vigtigt element at have styr på. Ifølge Butiksoverenskomsten 2023-2025 er der fastsat en minimumsløn for voksenelever, der giver et solidt udgangspunkt for din økonomi under uddannelsen.

Grundlønnen: Et sikkert fundament

Butiksoverenskomsten sikrer alle voksenelever minimum 21.632 kr. om måneden. Denne grundløn er et vigtigt sikkerhedsnet, der giver dig mulighed for at fokusere på din uddannelse og udvikling uden at bekymre dig unødigt om de basale økonomiske behov. Det er væsentligt at huske, at dette er minimumslønnen – din faktiske løn kan potentielt være højere.

Mere end bare minimum: Muligheder for lønstigninger

Selvom minimumslønnen giver et godt fundament, er der flere faktorer, der kan påvirke din endelige løn positivt.

• Anciennitet: Ligesom i mange andre jobs kan din anciennitet – altså hvor længe du har været ansat – spille en rolle for din løn. Jo længere du har været i lære, desto mere erfaring og kompetencer har du opbygget, hvilket kan berettige en højere løn.
• Virksomhedens politik: Virksomheder har ofte forskellige politikker og retningslinjer for lønninger. Nogle virksomheder er mere villige til at forhandle lønnen opad, især hvis du kan argumentere for dine kvalifikationer og din værdi for virksomheden. Det kan derfor være en god idé at undersøge virksomhedens lønpolitik, inden du underskriver en lærekontrakt.
• Forhandling: Det er altid en god idé at forhandle din løn, uanset om du er nyuddannet eller voksenelev. Undersøg hvad andre voksenelever i lignende stillinger tjener, og brug det som argument i din lønforhandling. Vær realistisk, men vær heller ikke bange for at fremhæve dine styrker og din motivation.

Hvad skal du huske?

• Overenskomsten er fundamentet: Butiksoverenskomsten er din garanti for en fair minimumsløn.
• Lønforhandling er legitimt: Vær ikke bange for at forhandle din løn.
• Undersøg virksomhedens politik: Find ud af, hvad virksomheden har af retningslinjer for løn.
• Vær realistisk og værdiansæt dig selv: Kend din værdi og vær realistisk i dine lønkrav.

At være voksenelev er en investering i din fremtid. Ved at være opmærksom på dine rettigheder og muligheder i forhold til løn, kan du sikre dig de bedste betingelser for din uddannelse og karriere. Husk at kontakte din fagforening, hvis du er i tvivl om dine rettigheder. De kan give dig professionel rådgivning og støtte i din situation.