Hvad er reglerne for at melde sig syg?

Regler for at melde sig syg

Som ansat er det vigtigt at informere din arbejdsgiver om sygdom hurtigst muligt. Her er de generelle regler:

• Senest to timer efter arbejdstids begyndelse: Du skal give besked om din sygdom senest to timer efter din normale arbejdstids begyndelse.
• Ved sygdom i løbet af dagen: Hvis du bliver syg i løbet af dagen og går hjem, skal du melde dig syg på din første fulde sygedag, medmindre andet er aftalt med din arbejdsgiver.

Undtagelser:

I nogle tilfælde kan der være undtagelser fra disse regler. For eksempel kan du muligvis melde dig syg senere, hvis du har en gyldig grund (f.eks. en pludselig sygdom uden for din kontrol).

Hvordan man melder sig syg:

Den normale procedure for at melde sig syg er:

• Ring til din arbejdsgiver eller send en e-mail.
• Angiv din fulde navn, stilling og sygdomsperiode.
• Forklar kortvarigt årsagen til din sygdom (uden at give detaljer om din sygdom).
• Spørg om der er noget særligt, du skal gøre (f.eks. lægeerklæring).

Konsekvenser:

Hvis du ikke melder dig syg rettidigt eller på korrekt vis, kan det have konsekvenser. Din arbejdsgiver kan for eksempel:

• Trække løn for den dag, du ikke meldte dig syg.
• Bede dig om en lægeerklæring.
• Give dig en advarsel eller opsige dig.

Det er vigtigt at overholde reglerne for at melde sig syg for at opretholde et godt forhold til din arbejdsgiver og undgå unødvendige problemer.