Hvad sker der, hvis jeg hæver mine feriepenge uden at holde ferie?

Feriepenge uden ferie: Hvad sker der, hvis du hæver dem alligevel?

Mange danskere ser frem til deres årlige feriepenge, og tanken om at få dem udbetalt tidligt kan være fristende. Men hvad sker der egentlig, hvis du hæver dine feriepenge uden at holde ferie? Svaret er lidt mere nuanceret end et simpelt “det kan du ikke”.

Det er korrekt, at du kan få udbetalt dine feriepenge uden at holde ferie, men der er en vigtig tidsfrist: Du skal ansøge om udbetaling inden for seks måneder efter din sidste arbejdsdag. Dette gælder uanset om du har opsagt din stilling eller er blevet opsagt. Denne seksmåneders frist er altafgørende.

Hvad sker der efter seks måneder?

Efter seks måneder fra din sidste arbejdsdag, mister du retten til at få dine feriepenge udbetalt uden at afholde ferie. Dine feriepenge er stadig dine, men du kan ikke længere blot få dem overført til din konto. For at modtage dem, er du nu forpligtet til at holde den tilhørende ferie. Dette betyder, at du skal aftale med din tidligere arbejdsgiver (eller eventuelt den nye, hvis du er startet et nyt sted) hvornår du afholder ferien. Din tidligere arbejdsgiver skal godkende din ferie, og der kan være procedurer at følge.

Praktiske konsekvenser:

At vente med at ansøge om udbetaling kan derfor føre til en mere kompleks situation. Du skal:

• Kontakte din tidligere arbejdsgiver: For at aftale, hvornår du kan afholde din ferie, og for at få udbetalt feriepengene. Dette kræver kommunikation og koordinering, som du kunne have undgået ved at søge om udbetaling inden for de seks måneder.
• Aflevere feriebevis: I mange tilfælde vil din arbejdsgiver kræve dokumentation for din ferie.
• Potentielt forsinkede udbetalinger: Aftale af ferie og godkendelse af beviser tager tid, og du kan derfor opleve forsinkelser i udbetalingen af dine feriepenge.

Kort sagt: Selvom det er muligt at få udbetalt feriepenge uden at holde ferie, så er det klart mest fordelagtigt at ansøge inden for de seks måneder efter din sidste arbejdsdag. At vente længere fører til unødvendig besvær og potentielle forsinkelser. Planlæg derfor fremsynet og sørg for at indgive din ansøgning i god tid. Hvis du er i tvivl, er det altid en god idé at kontakte din tidligere arbejdsgiver eller din a-kasse for at få klarhed over proceduren.