Hvem kan klage til Arbejdstilsynet?

Arbejdstilsynet: Din stemme for et sikkert arbejdsmiljø

Arbejdstilsynet spiller en afgørende rolle i at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø for alle i Danmark. De overvåger, at virksomheder overholder arbejdsmiljøloven, og at ansatte kan udføre deres arbejde uden risiko for skader eller sygdom. Men hvem kan egentlig klage til Arbejdstilsynet, hvis man oplever problemer på sin arbejdsplads?

Svaret er enkelt: Enhver, der mener, at en arbejdsplads overtræder arbejdsmiljølovgivningen, kan rette henvendelse til Arbejdstilsynet og indgive en klage. Det betyder, at du ikke behøver at være ansat på den pågældende arbejdsplads for at gøre opmærksom på problemer.

Hvem kan klage?

• Ansatte: Er du utryg ved sikkerheden, udsat for dårlige arbejdsstillinger, støjgener, eller oplever du mobning eller chikane, kan du klage til Arbejdstilsynet.
• Tidligere ansatte: Selv efter du har forladt en arbejdsplads, kan du klage, hvis du oplevede arbejdsmiljømæssige problemer, mens du var ansat.
• Vikarbureauer og vikarer: Både vikarbureauer og vikarer har ret til at klage over arbejdsmiljøet på de arbejdspladser, hvor vikarerne er udstationeret.
• Borgere: Også borgere, der ikke er ansat på arbejdspladsen, kan klage, hvis de fx observerer farlige forhold, der potentielt kan skade andre.
• Repræsentanter for ansatte: Fx en tillidsrepræsentant eller en arbejdsmiljørepræsentant kan indgive en klage på vegne af medarbejderne.

Hvad kan du klage over?

Arbejdstilsynet behandler klager om et bredt spektrum af arbejdsmiljømæssige forhold, herunder:

• Fysisk arbejdsmiljø: Fx støj, dårlig ventilation, dårlig belysning, farlige maskiner, tunge løft, og glatte gulve.
• Psykisk arbejdsmiljø: Fx stress, mobning, chikane, højt arbejdstempo, og manglende indflydelse på arbejdet.
• Kemisk arbejdsmiljø: Fx udsættelse for farlige kemikalier og gasser.
• Biologisk arbejdsmiljø: Fx smittefare fra bakterier eller virus.

Hvordan klager du?

Du kan kontakte Arbejdstilsynet på to måder:

• Telefonisk: Ring til Arbejdstilsynets callcenter på telefonnummer 70 12 12 88. Her kan du tale med en medarbejder, som kan vejlede dig og hjælpe dig med at indgive din klage.
• Digital klageformular: Du kan også indgive din klage via Arbejdstilsynets digitale klageformular, som du finder på deres hjemmeside (www.at.dk). Dette er ofte den hurtigste og mest effektive måde at indgive en klage på.

Husk:

• Jo mere detaljeret du beskriver problemet, jo bedre kan Arbejdstilsynet vurdere din klage og iværksætte de nødvendige tiltag.
• Du har ret til at klage anonymt.
• Arbejdstilsynet er forpligtet til at behandle alle klager.

Arbejdstilsynet er din allierede i kampen for et sundt og sikkert arbejdsmiljø. Tøv ikke med at kontakte dem, hvis du oplever problemer på din arbejdsplads. Din klage kan være med til at gøre en stor forskel for dig selv og dine kollegaer.