Hvor gammel skal du være for at arbejde i Coop?

4 udsigt

Coop tilbyder unge mellem 13 og 25 år et stærkt fællesskab med 25.000 andre unge kolleger. Det er mere end bare et job; det er en del af et aktivt ungemiljø i hele Danmark, der prioriterer fællesskab og socialt samvær.

Kommentar 0 kan lide

Ung og ambitiøs? Coop åbner dørene!

Drømmer du om at tjene dine egne penge, møde nye mennesker og blive en del af et stærkt fællesskab? Så er et job i Coop måske lige dig! Mange unge tror, at Coop kun søger erfarne medarbejdere, men sandheden er, at Coop aktivt søger unge i alderen 15 til 25 år til en lang række forskellige stillinger.

Minimumsalderen er 15 år. Det betyder, at du kan begynde at tjene dine egne penge allerede i en ung alder og få værdifuld arbejdserfaring. Coop tilbyder en bred vifte af jobmuligheder, der passer til forskellige interesser og færdigheder. Lige fra at pakke varer og betjene kunder i butikkerne til at arbejde i baggrunden med lager og andre supportfunktioner.

Selvom minimumsalderen er 15 år, er der stor fokus på at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle føler sig velkomne. Coop forstår, at unge har forskellige behov og prioriteringer, og derfor tilbydes fleksible arbejdstider, der kan tilpasses til skole og fritidsaktiviteter.

Mere end bare et job – et stærkt fællesskab:

Coop er mere end bare en arbejdsplads; det er et fællesskab. Med over 25.000 unge medarbejdere på landsplan, er der masser af muligheder for at møde nye mennesker, knytte venskaber og udvikle dit sociale netværk. Coop prioriterer et aktivt ungemiljø med fokus på socialt samvær og fællesskabsfølelse. Det betyder fælles arrangementer, sociale aktiviteter og et støttende arbejdsmiljø, hvor du føler dig set og hørt.

Hvad kan du forvente af et Coop-job?

  • Fleksible arbejdstider: Tilpasset dine skole- og fritidsaktiviteter.
  • Værdifuld arbejdserfaring: Udvikle dine kompetencer inden for kundeservice, teamwork og ansvarlighed.
  • Et stærkt fællesskab: Mød nye mennesker og bliv en del af et aktivt ungemiljø.
  • Muligheder for personlig og faglig udvikling: Coop tilbyder interne kurser og træning.
  • En konkurrencedygtig løn: I henhold til gældende overenskomst eller aftale.

Er du klar til at tage springet og blive en del af Coop-familien? Besøg Coop’s hjemmeside for at se de ledige stillinger og ansøg i dag. Du kan finde yderligere information om løn, ansættelsesbetingelser og specifikke jobbeskrivelser direkte på Coop’s karriereside. Husk at være 15 år eller ældre for at kunne søge.