Hvor meget ferie har man i Danmark?

Ferie i Danmark: Hvor mange dage har du krav på?

Som lønmodtager i Danmark har du ret til betalt ferie hos din arbejdsgiver. Antallet af feriedage, du optjener pr. år, afhænger af din arbejdstid og ansættelsesforhold.

Fuldtidsansættelse

Hvis du er ansat på fuld tid i Danmark, optjener du 2,08 feriedage pr. måned. Det svarer til 25 feriedage om året. Disse feriedage kan du afholde i løbet af et kalenderår, som løber fra 1. januar til 31. december.

Deltidsansættelse

Hvis du er ansat på deltid, optjener du feriedage proportionelt med din timeløn. For eksempel, hvis du arbejder 50 % af en fuldtidsstilling, optjener du 12,5 feriedage om året (25 dage x 50 %).

Ferielovens betydning

Antallet af feriedage, du har krav på, er fastsat i Ferieloven. Ferieloven fastsætter også regler for, hvordan og hvornår feriedage skal afholdes.

Afholdelse af ferie

Dine feriedage skal afholdes inden for det kalenderår, de optjenes i. Du kan ikke overføre uafholdte feriedage til det efterfølgende år.

Arbejdsgivers forpligtelser

Din arbejdsgiver er forpligtet til at give dig mulighed for at afholde dine optjente feriedage. Arbejdsgiveren skal også betale løn under din ferie.

Undtagelser

Der er visse undtagelser fra det generelle antal feriedage. For eksempel har personer under 18 år ret til 30 feriedage om året.

Konklusion

Som lønmodtager i Danmark har du krav på et bestemt antal feriedage pr. år, afhængigt af din arbejdstid og ansættelsesforhold. Det er vigtigt at kende dine rettigheder og afholde dine feriedage til tiden.