Hvordan beregnes beskatning af fri telefon?

Beskatning af fri telefon: En guide for 2025

Fri telefon stillet til rådighed af arbejdsgiveren er en attraktiv personalegode, men det er vigtigt at forstå, hvordan denne fordel beskattes. Det gælder både for medarbejderen, der skal betale skat af godet, og for arbejdsgiveren, der skal indberette det korrekt. I denne artikel gennemgår vi reglerne for beskatning af fri telefon i 2025.

Den gode nyhed er, at beskatningen af fri telefon er forholdsvis simpel. Uanset telefonens faktiske værdi, abonnementsomkostninger eller forbrugsmønster, beskattes den private brug med et fast beløb. I 2025 er dette beløb 3.300 kr. Det betyder, at medarbejderen skal betale skat af 3.300 kr., uanset om den private brug er minimal eller omfattende.

Denne faste sats simplificerer processen betydeligt. Medarbejderen behøver ikke at føre regnskab over privat brug, og arbejdsgiveren skal blot indberette det faste beløb. Det eliminerer behovet for komplicerede beregninger og dokumentation.

Hvad dækker de 3.300 kr.?

Beløbet på 3.300 kr. dækker al privat brug af telefonen, inklusive:

• Private opkald
• Private SMS’er og MMS’er
• Privat dataforbrug
• Fri adgang til apps og tjenester

Hvordan påvirker det lønsedlen?

De 3.300 kr. lægges oven i medarbejderens bruttoløn og beskattes som almindelig indkomst. Det betyder, at den endelige skattebyrde afhænger af medarbejderens individuelle skatteprocent.

Hvad med delvis privat brug?

Selv ved delvis privat brug anvendes det faste beløb på 3.300 kr. Der er ingen reduktion, hvis telefonen primært bruges til arbejde. Kun hvis telefonen udelukkende bruges til arbejdsrelaterede formål, undslipper man beskatning. Dette kræver dog klar dokumentation og aftale med arbejdsgiveren.

Husk at tjekke op!

Skatteloven kan ændre sig fra år til år. Det er derfor vigtigt at holde sig opdateret om de gældende satser for beskatning af fri telefon. Tjek Skattestyrelsens hjemmeside eller kontakt en skatterådgiver for at få den mest opdaterede information.

Ved at forstå reglerne for beskatning af fri telefon kan både medarbejdere og arbejdsgivere sikre korrekt håndtering og undgå ubehagelige overraskelser.