Hvorfor blev feriepenge indefrosset?

Feriepengenes midlertidige indefrysning

Den 1. september 2019 blev feriepengene indefrosset som led i en gradvis omjustering frem til ikrafttrædelsen af den nye ferielov den 1. september 2020.

Baggrunden for indefrysningen er en politisk beslutning om at forbedre danskernes muligheder for at holde ferie. Den nye ferielov indfører et nyt feriesystem, hvori feriepenge optjenes og afholdes løbende.

Indefrysningen af feriepengene skal sikre, at overgangen til det nye feriesystem sker så smidigt som muligt og undgår store udsving i feriepengenes værdi.

Den praktiske betydning

Indefrysningen betyder, at:

• Arbejdsgivere ikke længere udbetaler feriepenge
• Feriepenge optjent indtil 31. august 2019 kan afholdes som ferie indtil udgangen af 2022
• Feriepenge som optjenes fra 1. september 2019 og frem kan først afholdes som ferie fra 1. september 2020

Undtagelser

Der er enkelte undtagelser fra indefrysningen af feriepengene:

• Virksomheder, der er omfattet af overenskomster, hvor feriepengeindbetalinger fortsætter under indefrysningsperioden
• Personer, der afholder barselsorlov eller anden orlov i indefrysningsperioden, hvor de ikke modtager løn
• Personer, der afskediges eller fratræder før 31. august 2020

Vigtigt at huske

Det er vigtigt at være opmærksom på, at feriepenge stadig kan optjenes under indefrysningsperioden. Disse feriepenge kan afholdes som ferie efter 1. september 2020.

Arbejdsgivere og lønmodtagere bør løbende følge op på optjente og afholdte feriepenge for at sikre en korrekt overgang til det nye feriesystem.