Hvornår får man 6 ferieuger med løn?

Hvornår får man 6 ferieuger med løn?

Som lønmodtager i Danmark har man ret til fem ugers ferie med løn pr. ferieafholdelsesår. For mange kan dette suppleres med en sjette ferieuge med løn, også kaldet “den ekstra ferieuge”.

Den ekstra ferieuge er en særlig ferietype, der har visse unikke regler, især når det kommer til overførsel.

Hvornår får man den 6. ferieuge?

Retten til den ekstra ferieuge opnås, når man har været ansat i samme virksomhed i mindst tre år sammenhængende. Man får adgang til den sjette ferieuge ved begyndelsen af det fjerde ansættelsesår.

Den sjette ferieuge løber fra 1. september til 31. august hvert år, ligesom de øvrige ferieuger. Det er dog ikke et krav, at du afholder den sjette ferieuge inden for dette tidsrum.

Overførsel af den 6. ferieuge

Den sjette ferieuge adskiller sig fra de øvrige fem ved, at den kan overføres til det efterfølgende ferieafholdelsesår. Hvis du ikke afholder den sjette ferieuge inden for ferieafholdelsesåret, overføres den automatisk til det næste år.

Udbetaling af den 6. ferieuge

Hvis du ikke har afholdt den sjette ferieuge inden for det efterfølgende ferieafholdelsesår, udbetales den automatisk sammen med din løn i maj måned året efter, at ferieåret er afsluttet.

Bemærk, at reglerne omkring den ekstra ferieuge kan variere afhængigt af din ansættelseskontrakt eller den gældende overenskomst. Det er derfor altid en god idé at tjekke med din arbejdsgiver for at få præcise oplysninger om dine ferieberettigelser.