Kan man fratrække arbejdstøj?

0 udsigt

Arbejdstøj, der er nødvendigt for jobbet, f.eks. uniformer, kan du få fradrag for. Almindeligt tøj, som arbejdsgiveren blot kræver af æstetiske årsager, giver ikke fradrag. Fradraget indtastes i rubrik 58 på årsopgørelsen, men husk bundgrænsen på 7.300 kr.

Kommentar 0 kan lide

Kan du få fradrag for dit arbejdstøj? En guide til skattefradrag på arbejdstøj

Mange danskere bruger penge på arbejdstøj, men er du egentlig klar over, at du i visse tilfælde kan få fradrag for disse udgifter? Det afhænger dog af, hvilken type arbejdstøj der er tale om. Denne artikel giver dig et overblik over reglerne og hjælper dig med at afgøre, om du kan spare penge i skat.

Nødvendigt vs. ønskeligt arbejdstøj:

Det afgørende er, om arbejdstøjet er nødvendigt for udførelsen af dit arbejde eller blot ønskeligt af æstetiske eller andre mindre væsentlige årsager.

Nødvendigt arbejdstøj, der giver fradrag:

Her tænker vi på arbejdstøj, der er:

  • Specifikt for din arbejdsplads: En uniform, en beskyttelsesdragt, sikkerhedssko, handsker, hjelm – alt der er nødvendigt for at udføre dit arbejde sikkert og effektivt. Eksempler kunne være en sygeplejerskes uniform, en bygningsarbejders sikkerhedssko eller en kokkes forklæde. Det afgørende er, at tøjet er et direkte krav fra arbejdspladsen for at kunne udføre arbejdet.
  • Slidstærkt og funktionelt: Tøjet skal være af en sådan art, at det er mere slidstærkt eller mere funktionelt end almindeligt tøj. Enkle arbejdshandsker kan fx være fradragsberettiget, mens almindelige handsker til hverdagsbrug ikke er det.

Arbejdstøj, der IKKE giver fradrag:

Dette gælder for arbejdstøj, som:

  • Kun kræves af æstetiske årsager: En virksomhed kan have en påklædningspolitik, der kræver pænt tøj. En skjorte, bukser og en blazer, som du ellers også ville bære i fritiden, giver ikke fradrag, selvom de er påkrævet på din arbejdsplads.
  • Er generisk tøj: Almindelige jeans, t-shirts og sweatshirts, der ikke har specielle funktioner eller er slidstærke nok til at retfærdiggøre et fradrag, vil ikke give fradrag.
  • Er personlig beskyttelse, men som ikke er arbejdsgiverens krav: Hvis du selv vælger at købe ekstra beskyttelsesudstyr udover hvad arbejdspladsen stiller til rådighed, kan du normalt ikke få fradrag for dette.

Hvordan får du fradrag?

Fradrag for arbejdstøj indtastes i rubrik 58 på din årsopgørelse. Husk dog at der er en bundgrænse på 7.300 kr. (pr. 2023). Det betyder, at du først kan få fradrag for udgifter, der overstiger dette beløb. Hvis du har brugt 6.000 kr. på arbejdstøj, får du intet fradrag. Har du brugt 8.000 kr., får du fradrag for 700 kr. Gem derfor altid kvitteringer som dokumentation for dine udgifter.

Usikker på om dit arbejdstøj giver fradrag?

Hvis du er i tvivl om, hvorvidt dit arbejdstøj er fradragsberettiget, bør du kontakte SKAT eller en skatterådgiver for at få en præcis vurdering. Det er vigtigt at have korrekt dokumentation for dine udgifter, da det kan medføre kontrol fra SKAT.

Denne artikel giver en generel vejledning. De specifikke regler kan ændres, så det er altid en god idé at tjekke SKATs hjemmeside for den mest opdaterede information.