Er en kasserer medlem af bestyrelsen?

Er kassereren et bestyrelsesmedlem? Det afhænger…

Spørgsmålet om kassereren er medlem af bestyrelsen er ikke et spørgsmål med et enkelt ja eller nej. Svaret afhænger i høj grad af foreningens eller organisationens størrelse, struktur og vedtægter.

I mindre foreninger, hvor der ofte er få medlemmer og begrænset administrativ kapacitet, er kassereren typisk et integreret medlem af bestyrelsen. Her indgår kassereren aktivt i beslutningsprocesser, strategisk planlægning og den overordnede ledelse af foreningen. Kassereren har her et dobbelt ansvar: både at føre regnskab og at deltage fuldt ud i bestyrelsens arbejde. De økonomiske beslutninger tages i fællesskab med resten af bestyrelsen, og kassereren har en central rolle i at præsentere og forklare den økonomiske situation.

I større organisationer, f.eks. ejerforeninger eller virksomheder, ser billedet anderledes ud. Her er det ofte mere almindeligt, at kassererfunktionen er adskilt fra bestyrelsen. Kassereren fungerer i dette tilfælde som et vigtigt bindeled mellem bestyrelsen og en ekstern administrator, revisor eller bogholder. Kassereren er ansvarlig for at overvåge den eksterne administrator, sikre at regnskabet er korrekt og i overensstemmelse med gældende regler, samt at præsentere den økonomiske status for bestyrelsen. Kassereren deltager typisk i bestyrelsesmøder for at give en statusrapport, men er ikke selv en beslutningstager i samme omfang som i mindre foreninger.

Afgørende for at besvare spørgsmålet er derfor at konsultere foreningens eller organisationens vedtægter. Disse dokumenter definerer klart de forskellige roller og ansvarsområder, inklusive kassererens rolle og status. Vedtægterne vil præcisere, om kassereren er et formelt bestyrelsesmedlem med stemmeret og medbestemmelse i alle bestyrelsesbeslutninger, eller om kassereren er en ansat eller en udpeget funktionær med et mere begrænset ansvar og mandat.

Kort sagt: Kassereren kan være bestyrelsesmedlem, men det behøver ikke at være tilfældet. Spørgsmålet kræver en nærmere undersøgelse af den specifikke organisation og dens vedtægter for at få et præcist svar.