Er seniorbonus og seniordage det samme?

Farvel Seniordage, Goddag Seniorbonus: Hvad ændrer sig for dig?

Fra 1. januar 2025 sker der en væsentlig ændring i ordningen for seniorer på arbejdsmarkedet. Dine seniordage, som du måske har kendt og brugt i årevis, bliver erstattet af en seniorbonus. Det betyder ikke nødvendigvis, at du mister dine fridage, men at du aktivt skal tilkendegive, at du ønsker at beholde dem i deres nuværende form. Lad os dykke ned i forskellene og hvad det betyder for dig.

Den afgørende forskel: Seniordage er betalt frihed, typisk optjent efter en vis anciennitet. Seniorbonussen er derimod en økonomisk kompensation, der udbetales som et engangsbeløb, når du når en bestemt alder eller anciennitet. Det afgørende er altså, at seniordage giver dig tid, mens seniorbonussen giver dig penge.

Hvad betyder det for dig i praksis?

Overgangen til seniorbonus betyder, at du fra 2025 automatisk vil være berettiget til en bonus, medmindre du specifikt fravælger den. Hvis du foretrækker friheden og fleksibiliteten ved seniordage, skal du derfor aktivt informere din arbejdsgiver om dette inden 1. januar 2025. Hvordan denne information skal gives, vil afhænge af din arbejdsplads, så det er vigtigt at være opmærksom på information fra din arbejdsgiver eller din fagforening.

Hvorfor denne ændring?

Tanken bag ændringen er at give seniorer mere valgfrihed. Nogle seniorer værdsætter fritiden til at forfølge personlige interesser, mens andre måske prioriterer en økonomisk saltvandsindsprøjtning, fx til at nedbringe gæld eller spare op til pension. Med seniorbonussen får man muligheden for selv at bestemme, hvad der er mest værdifuldt for den enkelte.

Hvad kender vi endnu ikke?

Der er stadig nogle uafklarede detaljer om den nye seniorbonusordning, herunder præcis hvornår og hvor meget man vil modtage. Det forventes, at der kommer mere præcis information om beregningsgrundlag og udbetalingstidspunkt i løbet af 2024. Det er derfor vigtigt at holde sig opdateret gennem sin arbejdsplads, fagforening og relevante myndigheder.

Husk at handle:

Hvis du ønsker at beholde dine seniordage, skal du huske at give din arbejdsgiver besked inden 1. januar 2025. Vent ikke for længe – undersøg hvordan du skal give besked på din arbejdsplads og sørg for at få det gjort i god tid. På den måde sikrer du dig, at du får den ordning, der passer bedst til dine behov og ønsker.