Hvad er lønnen i Lidl?

Lønnen hos Lidl: En konkurrencedygtig fordel

Lidl er en af Danmarks førende dagligvarebutikker med et stort antal ansatte. Som potentiel medarbejder er det vigtigt at vide, hvad man kan forvente i løn hos Lidl.

Grundlønnen

Hos Lidl differentieres der mellem lønnen til faglærte og ufaglærte medarbejdere. Faglærte medarbejdere modtager en timeløn på 145,78 kr., mens ufaglærte medarbejdere modtager en timeløn på 137,92 kr.

Lidl-tillæg

Udover grundlønnen modtager alle Lidl-medarbejdere et Lidl-tillæg på 6 kr. pr. time. Dette tillæg er en fast bestanddel af lønnen, uanset om man er faglært eller ufaglært.

Samlet løn

Når man lægger grundlønnen og Lidl-tillægget sammen, ser den samlede timeløn således ud:

• Faglært: 145,78 kr. + 6 kr. = 151,78 kr.
• Ufaglært: 137,92 kr. + 6 kr. = 143,92 kr.

Konkurrencedygtig løn

Lidls lønstruktur er konkurrencedygtig i forhold til andre dagligvarebutikker. Faglærte medarbejdere tjener generelt mere hos Lidl end hos andre lignende virksomheder. Ufaglærte medarbejdere tjener også en fair løn i forhold til markedet.

Andre fordele

Udover løn tilbyder Lidl også en række andre fordele til sine medarbejdere, herunder:

• Sundheds- og tandplejeforsikring
• Pension
• Rabat på dagligvarer
• Muligheder for fleksibel arbejdstid

Lønnen hos Lidl er et vigtigt aspekt at overveje, når man overvejer at søge job hos virksomheden. Den konkurrencedygtige lønstruktur kombineret med andre fordele gør Lidl til en attraktiv arbejdsplads for både faglærte og ufaglærte medarbejdere.