Hvad er timelønnen i Rema 1000?

Hvad er timelønnen i Rema 1000?

Timelønnen i Rema 1000 varierer afhængigt af flere faktorer, herunder alder, erfaring og ansættelsesforhold. Den kan også variere fra butik til butik.

Overenskomster og minimumsløn

Rema 1000 følger den landsdækkende overenskomst for detailhandel. Denne overenskomst fastlægger minimumslønninger for forskellige jobfunktioner og aldersgrupper. Minimumslønnen per 1. april 2023 er:

• Under 18 år: 105,06 kr.
• 18-20 år: 123,47 kr.
• 21-24 år: 137,76 kr.
• 25 år og derover: 152,05 kr.

Det er vigtigt at bemærke, at disse er minimumslønninger, og at den faktiske timeløn kan være højere afhængigt af erfaring og forhandling.

Er du ansat på overenskomst?

Hvis du er ansat på overenskomst, betyder det, at du er omfattet af den landsdækkende overenskomst for detailhandel. I så fald vil din timeløn være mindst den fastsatte minimumsløn. Du kan kontrollere din ansættelseskontrakt for at se, om du er ansat på overenskomst.

Ikke ansat på overenskomst

Hvis du ikke er ansat på overenskomst, vil din timeløn blive forhandlet individuelt med din arbejdsgiver. Den kan være højere eller lavere end minimumslønnen afhængigt af dine kvalifikationer og erfaring.

Spørg din arbejdsgiver eller tjek jobopslag

Den bedste måde at få den mest præcise information om timelønnen i Rema 1000 er at kontakte din arbejdsgiver eller tjekke jobopslag fra Rema 1000. Du kan også forhøre dig hos en fagforening, der repræsenterer ansatte i detailhandlen.

Eksempler på timelønninger

Nedenstående er nogle eksempler på timelønninger i Rema 1000, som er blevet rapporteret på forskellige jobportaler:

• Ungarbejder (16-17 år): 110-120 kr.
• Butiksassistent (18+ år): 130-150 kr.
• Souschef: 160-180 kr.
• Butikschef: 180-220 kr.

Det er vigtigt at bemærke, at disse kun er eksempler, og at den faktiske timeløn kan variere betydeligt afhængigt af de faktorer, der er nævnt ovenfor.