Hvad får en flexjobber udbetalt?

Hvad får en flexjobber udbetalt?

Fleksjob giver en unik mulighed for at kombinere arbejde med andre aktiviteter, som f.eks. uddannelse, pleje af børn eller andre familieopgaver. Men hvordan ser den økonomiske ramme ud for en flexjobber? Et vigtigt aspekt er det fleksløntilskud, som reguleres for at sikre, at den samlede indkomst ikke overstiger den fuldtidsløn, der gælder for et tilsvarende job.

I 2023 ligger det maksimale fleksløntilskud på 19.333 kr. men beløbet er ikke fast, det er afhængigt af lønniveauet. For at forstå, hvordan udbetalingen konkret beregnes, er det vigtigt at forstå, at der er en indkomstgrænse, hvor tilskuddet begynder at falde med 30%. Denne grænse er sat til 15.817 kr. månedligt (inkl. pension).

Hvordan beregnes beløbet?

• Hvis din løn (inkl. pension) er under 15.817 kr.: Du modtager fuldt fleksløntilskud på op til 19.333 kr.
• Hvis din løn (inkl. pension) er over 15.817 kr.: Det maksimale fleksløntilskud reduceres med 30 % af den overskydende løn. Dette sikrer, at din samlede indkomst aldrig overstiger den fuldtidsløn, der er fastlagt i den relevante overenskomst for samme job.

Eksempel:

Hvis en flexjobber har en løn (inkl. pension) på 18.000 kr., vil de modtage 19.333 kr. minus 30% af den overskydende løn (2.000 kr.). Dette giver et tilskud på 17.633 kr. månedligt.

Det er vigtigt at huske, at ovenstående information gælder for 2023. Det er altid bedst at konsultere den relevante overenskomst og eventuelle ændringer i reglerne for at sikre korrekt beregning af det individuelle fleksløntilskud.

Vigtigt: Information om konkrete overenskomster og detailbestemmelser skal søges i den specifikke overenskomst for den pågældende jobkategori.