Hvad får en praktiserende læge i løn?

Mere end bare en million: Hvad påvirker en praktiserende læges løn?

Den gængse opfattelse er, at praktiserende læger tjener godt, ofte nævnes en million kroner om året. Mens dette tal kan tjene som et groft gennemsnit, er virkeligheden mere nuanceret. En praktiserende læges indkomst er et komplekst regnestykke, påvirket af en række faktorer, der går langt ud over en fast årlig løn. At tale om en “standardløn” for praktiserende læger er derfor misvisende.

I modsætning til overlæger på hospitaler, der typisk er ansat på en fast løn, driver praktiserende læger ofte deres egen klinik som selvstændige. Deres indkomst er dermed ikke en løn i traditionel forstand, men et overskud, der afhænger af klinikdriftens succes. Dette overskud beregnes efter fradrag af udgifter til blandt andet:

• Klinikdrift: Husleje, personaleomkostninger (sygeplejersker, sekretærer), udstyr (f.eks. EKG-apparater, blodtryksmålere), forbrugsvarer, IT-systemer og forsikringer.
• Ydelser: Honorarer for de ydelser, lægen udfører, er fastsat i overenskomsten med regionerne. Disse honorarer varierer afhængigt af ydelsens art og kompleksitet.
• Patientgrundlag: Størrelsen og sammensætningen af patientgrundlaget spiller en afgørende rolle. En læge med mange patienter genererer naturligvis en højere omsætning. Også patienternes sundhedsprofil spiller ind, da komplekse sygdomsforløb ofte kræver flere konsultationer og dermed genererer højere honorarer.
• Aftaler med regionen: Udover basishonoraret kan der være tillægsaftaler med regionen, f.eks. for at varetage specifikke sundhedsopgaver eller for at dække områder med lægemangel.
• Egenkapital og investeringer: Opstart og drift af en klinik kræver betydelige investeringer. Afkast på disse investeringer, samt forrentning af egenkapitalen, bidrager også til den samlede indkomst.

Det er derfor tydeligt, at en praktiserende læges indkomst ikke blot er et spørgsmål om en fastsat løn. Det er snarere et resultat af en kombination af forretningsmæssig acumen, lægefaglig dygtighed og de specifikke omstændigheder i den enkelte klinik. Mens en million kroner årligt kan være et realistisk tal for nogle, kan andre tjene betydeligt mere eller mindre afhængigt af ovenstående faktorer. Sammenligningen med overlægers løn, der ofte er fastsat i et lønsystem, bliver derfor meningsløs uden en dybere forståelse af de forskellige indtægtsmodeller. Fokus bør i stedet være på den kompleksitet, der ligger bag en praktiserende læges indkomst, og de mange faktorer, der spiller ind.