Hvad svarer fri bil til i løn?

Fri bil: En skjult lønpost? Hvad svarer den egentlig til?

Mange medarbejdere ser en fri firmabil som en attraktiv personalegodte. Men den glæde kan hurtigt blive dæmpet, når man forstår de skattemæssige konsekvenser. En fri bil er nemlig ikke gratis – den repræsenterer en skjult lønpost, der beskattes som almindelig indkomst. At forstå, hvad denne “skjulte løn” rent faktisk svarer til i kroner og ører, er afgørende for at få et retvisende billede af sin samlede kompensation.

Der findes ingen fast formel for at oversætte en fri bil til en konkret løn-ækvivalent. Værdien afhænger af flere faktorer: bilens model, alder, udstyr, kilometertal og eventuelle ekstraudgifter som f.eks. forsikring og vægtafgift (gælder i tilfælde af at virksomheden også betaler for disse). Skattereglerne kræver en beregning af bilens årlige værdi, som derefter divideres med 12 for at opnå den månedlige beskatningsgrundlag.

Hvad er processen?

1. Fastsættelse af bilens årlige værdi: Dette gøres ofte ud fra en beregning baseret på bilens listepris, alder og afskrivninger. Der findes forskellige metoder og værdiansættelsesmodeller, som ofte anvendes af skatterådgivere eller virksomhedernes lønregning. Det er her, der kan være betydelig variation i den endelige beskatning, da forskellige modeller kan give vidt forskellige resultater.

2. Månedlig beskatning: Den fastsatte årlige værdi divideres med 12. Dette månedlige beløb medtages så i medarbejderens lønseddel og beskattes som almindelig indkomst, med de tilhørende træk af A-skat, AM-bidrag osv.

3. Varierende faktorer: Som nævnt påvirker bilens model, alder og udstyr beregningen. En ny, luksuriøs bil vil naturligvis give et langt højere månedligt beløb end en ældre, mindre bil. Udover selve bilens værdi kan yderligere omkostninger, der dækkes af virksomheden (forsikring, reparationer, vægtafgift), også medføre en højere skattepligtig løn.

Eksempel:

Lad os antage, at en firmabil har en årlig beskatningsværdi på 60.000 kr. Den månedlige beskatningsværdi vil så være 5.000 kr. (60.000 kr. / 12 måneder). Denne sum tilføjes til medarbejderens løn, og de relevante skatter og afgifter beregnes på grundlag af den samlede løninkomst.

Konklusion:

En fri firmabil er en attraktiv fordel, men den skjulte omkostning i form af skat skal tages i betragtning. For at få et præcist billede af den samlede lønkompensation, skal man huske at medregne den månedlige beskatning af bilens værdi. Det er vigtigt at få oplyst den nøjagtige beregning fra sin arbejdsgiver for at undgå misforståelser og ubehagelige overraskelser. En dialog med en skatterådgiver kan også være nyttig for at forstå de fulde konsekvenser af at modtage en fri firmabil.