Hvor meget får man i timen i Rema 1000?

Rema 1000-lønnen: Hvad tjener man egentlig?

At arbejde i dagligvarehandlen er for mange en god måde at få fodfæste på arbejdsmarkedet, og Rema 1000 er ingen undtagelse. Men hvor meget kan man egentlig forvente at tjene i timen hos den populære discountkæde? Svaret er desværre ikke så simpelt, som man måske kunne ønske.

Først og fremmest er det vigtigt at skelne mellem praktikpladser og faste ansættelser. Som praktikant hos Rema 1000 får man ingen løn. Praktikken fungerer i stedet som en god mulighed for at få erfaring og indsigt i dagligvarebranchen, og der er en klar forventning om, at man lærer nye færdigheder og bidrager til butikkens daglige drift.

For dem, der får en fast stilling efter endt praktik, eller som ansættes direkte, ser lønnen dog lidt anderledes ud. Selvom det er vanskeligt at give et præcist tal, da lønnen afhænger af flere faktorer som anciennitet, arbejdssted og aftalte tillæg, kan man som udgangspunkt regne med en timeløn på cirka 50 kroner. Dette tal skal dog ses som et omtrentligt gennemsnit, og den faktiske timeløn kan variere.

Hvad påvirker lønnen?

Flere faktorer spiller ind på den endelige timeløn hos Rema 1000:

• Erfaring: Med stigende erfaring og ansvar kan man forvente en lønforhøjelse.
• Arbejdssted: Lønnen kan variere fra butik til butik, afhængigt af geografisk placering og butikkens størrelse. En butik i København kan eksempelvis have en højere gennemsnitsløn end en butik i en mindre by.
• Aftaler og tillæg: Der kan være aftaler om weekend- eller aften-tillæg, der øger den samlede timeløn.
• Overenskomst: Rema 1000 er bundet af overenskomster med relevante fagforeninger, hvilket har betydning for de mindste lønninger.

Konklusion:

En job hos Rema 1000 er en god start for mange, men det er vigtigt at have realistiske forventninger til lønnen. Mens praktikpladser er ulønnede, kan man som fastansat forvente en timeløn omkring 50 kroner, men denne kan variere afhængigt af de faktorer, der er nævnt ovenfor. Det er derfor altid en god idé at få præciseret lønnen i forbindelse med ansættelsen. For yderligere information om løn og ansættelsesvilkår, bør man kontakte Rema 1000 direkte eller en relevant fagforening.