Hvor meget koster det at have fri telefon?

3 udsigt

Hvis en medarbejder får en telefon stillet til rådighed af arbejdsgiveren, enten fuldt eller delvist gratis, er der en skattepligtig værdi på 3.300 kr. (pr. 2025).

Kommentar 0 kan lide

Fri telefon: Hvem betaler og hvad koster det?

I en tid, hvor mobilen er blevet en uundværlig del af både vores personlige og professionelle liv, er spørgsmålet om fri telefon på arbejdspladsen blevet mere relevant end nogensinde. Men hvem betaler for den frie telefon, og hvor meget koster den dig?

Skatteregler for fri telefon:

Som medarbejder kan du få stillet en telefon til rådighed af din arbejdsgiver, enten fuldt eller delvist gratis. I sådanne tilfælde er der en skattepligtig værdi på telefonen, som beskattes som en del af din løn. Denne skattepligtige værdi er fastsat til 3.300 kr. (pr. 2025). Det betyder, at du skal betale skat på dette beløb, uanset om du rent faktisk bruger telefonen til private formål.

Hvordan beregnes skatten på fri telefon?

Skatten på fri telefon afhænger af din skattegruppe og bliver beregnet ud fra din marginalskat.

Eksempel:

Hvis din marginalskat er 40%, og du får stillet en fri telefon til rådighed, skal du betale 3.300 kr. x 40% = 1.320 kr. i skat på telefonen.

Men hvad med forbruget?

Selvom du betaler skat på telefonens værdi, er der stadig en række omkostninger, der er forbundet med at have fri telefon, som du ikke nødvendigvis betaler direkte:

  • Abonnementsomkostninger: Arbejdsgiveren betaler normalt for abonnementet, men dette kan betyde højere skattebetalinger for arbejdsgiveren og dermed indirekte højere priser for dig.
  • Dataforbrug: Du skal være opmærksom på, om dit dataforbrug på arbejdspladsen er begrænset. Overskrider du din dataforbrugsgrænse, kan det resultere i ekstra omkostninger.
  • Telefonens levetid: Når telefonens levetid er udløbet, vil du sandsynligvis få udleveret en ny. Dette er en omkostning, der ikke er synlig, men som stadig er en del af prisen for fri telefon.

Alternativer til fri telefon:

Hvis du er usikker på, om fri telefon er den rigtige løsning for dig, kan du overveje disse alternativer:

  • Privat telefon med arbejdspladsbetalt abonnement: Du betaler for telefonen, men arbejdsgiveren betaler for abonnementet, og du er fri for at betale skat på telefonens værdi.
  • Brug af privat telefon til arbejdsrelaterede opgaver: Du kan bruge din private telefon til arbejdsrelaterede opgaver og få refusion fra arbejdsgiveren for dit forbrug.

Konklusion:

En fri telefon fra arbejdsgiveren kan være en attraktiv fordel, men det er vigtigt at være bevidst om de omkostninger, der er forbundet med den. Sørg for at forstå skattereglerne og de forskellige omkostninger, der er involveret, så du kan træffe den bedste beslutning for dig.