Hvad sker der med ferie, som ikke er afholdt?

Ubrugte feriedage: Hvad sker der med dem?

Sommeren står for døren, og for mange betyder det tid til afslapning og ferie. Men hvad sker der med de feriedage, vi ikke når at bruge?

I Danmark er loven klar: Ubrugte feriedage i et år bortfalder, medmindre der aftales overførsel eller udbetaling med arbejdsgiveren. Det betyder, at du ikke kan spare dem op til en længere ferie i fremtiden.

Hvad sker der med de bortfaldne feriedage?

De bortfaldne feriedage overføres til Arbejdsmarkedets Feriefond. Denne fond er et fællesgodt for alle lønmodtagere i Danmark, og den bruges til at finansiere forskellige aktiviteter, herunder ferieboliger og feriecentre.

Hvilke muligheder har du?

Heldigvis er der flere muligheder, hvis du ikke ønsker at miste dine ubrugte feriedage:

• Overførsel: Tal med din arbejdsgiver om at overføre dine feriedage til det næste ferieår. Dette skal aftales skriftligt.
• Udbetaling: Din arbejdsgiver kan vælge at udbetale dine feriedage til dig. Det er dog vigtigt at huske, at der kan være skattepligtige elementer forbundet med udbetalingen.
• Flextid: Hvis din arbejdsplads tilbyder flextid, kan du måske bruge dine ubrugte feriedage til at arbejde færre timer på andre tidspunkter af året.

Husk at:

• Hold styr på dine feriedage: Følg med i, hvor mange feriedage du har tilbage, og planlæg din ferie i god tid.
• Spørg din arbejdsgiver: Tjek med din arbejdsgiver om de specifikke regler for ubrugte feriedage på din arbejdsplads.

At miste feriedage er ærgerligt. Men ved at være opmærksom på reglerne og dine muligheder kan du undgå dette og få mest muligt ud af din ferie.