Hvor mange ferie har vi i Danmark?

Hvor mange ferieuger har vi i Danmark?

Ifølge Ferieloven (2020) har danske lønmodtagere ret til minimum fem ugers betalt ferie om året. Dette lovbestemte minimum har været gældende siden 1938.

Ud over det lovbestemte minimum giver mange overenskomster, som er indgået mellem arbejdsgivere og fagforeninger, yderligere feriefri dage. Disse overenskomstbestemte feriefridage blev indført fra 2001 og giver de fleste lønmodtagere i alt ti ugers ferie årligt.

Sådan fordeles ferien

De fem ugers lovbestemte ferie fordeles typisk således:

• Tre uger sommerferie i sommermånederne juni, juli og august
• To uger vinterferie, som kan placeres frit i løbet af året

De yderligere fem overenskomstbestemte feriefridage kan fordeles på forskellig vis alt efter den enkelte overenskomst. Nogle overenskomster giver fridage i forbindelse med f.eks. påske, Kristi Himmelfartsdag og grundlovsdag, mens andre giver dem som ekstra fridage, der kan placeres frit.

Feriepenge

Lønmodtagere har krav på at modtage feriepenge, som svarer til 12,5 % af deres løn i optjeningsåret. Disse feriepenge udbetales typisk sammen med lønnen i maj eller juni.

Feriefritid for selvstændige

Selvstændige har ikke ret til betalt ferie i henhold til Ferieloven. I stedet skal de selv sørge for at spare op til ferie. Mange selvstændige har dog indgået aftaler med deres kunder eller klienter om, at de har ret til at tage ferie uden betaling.

Sammenligning med andre lande

Sammenlignet med andre lande har Danmark en relativt høj mængde ferie. For eksempel har lønmodtagere i USA typisk krav på to ugers betalt ferie årligt, mens lønmodtagere i Frankrig har krav på fem ugers betalt ferie.