Hvordan regner man feriefridage ud?

Sådan beregner du dine feriefridage

I Danmark har ansatte som udgangspunkt ret til seks ugers ferie om året. Denne rettighed følger af Ferieloven.

Der er to måder at beregne feriefridage på:

• Kommunale og regionale ansatte

Kommunale og regionale ansatte optjener feriefridage i timer. Dette skyldes, at de har ret til 18,50 timers ferie pr. måned.

For at beregne, hvor mange feriefridage du har optjent, skal du gange antallet af arbejdstimer i en måned med 18,50.

Hvis du for eksempel arbejder 40 timer om ugen, optjener du 18,50 * 4 = 74 timer ferie om måneden.

Det betyder, at du på et år vil optjene 74 * 12 = 888 timer ferie.

888 timer svarer til ca. 111 arbejdsdage, hvilket er det samme som seks ugers ferie.

• Statsligt ansatte

Statsligt ansatte har ret til et bestemt antal særlige feriedage om året. Antallet af særlige feriedage afhænger af din ansættelsesform.

• Embedsmænd: 0,60 særlige feriedage pr. måned
• Overenskomstansatte: 0,42 særlige feriedage pr. måned

For at beregne, hvor mange feriefridage du har optjent, skal du gange antallet af særlige feriedage pr. måned med antallet af måneder, du har været ansat.

Hvis du for eksempel er overenskomstansat og har været ansat i et år, har du optjent 0,42 * 12 = 5,04 særlige feriedage.

5,04 særlige feriedage svarer til ca. 5 arbejdsdage, hvilket er det samme som fem ugers ferie.

Bemærk:

• Hvis du har været ansat i mindre end et år, optjener du et forholdsmæssigt antal feriefridage.
• Du kan ikke få udbetalt feriefridage, som du ikke har optjent.
• Feriefridage kan i visse tilfælde overføres til det efterfølgende ferieår.