Kan man rejse på ferie, når man er sygemeldt?

Sol, strand og sygemelding? En delikat balancegang.

Solen skinner, ferietanken bobler, men du er sygemeldt. Kan du alligevel tage en tur til de varme lande? Svaret er: Ja, men kun under helt specifikke omstændigheder. Det er nemlig ikke så simpelt som at pakke kufferten og sætte kurs mod sydens sol. En uautoriseret ferie under sygemelding kan have uventede konsekvenser.

Kort sagt: Du må ikke rejse på ferie, mens du er sygemeldt, uden at have indgået en aftale med din arbejdsgiver eller kommune. Enhver form for ferie, taget uden en sådan aftale, vil automatisk blive betragtet som en raskmelding. Dette betyder, at hvis du stadig er syg efter din “ferie”, skal du indgive en helt ny sygemelding. Det betyder også, at din sygedagpenge- eller løn-udbetaling sandsynligvis vil blive afbrudt under din uautoriserede ferie.

Hvorfor er det så strengt? Grunden ligger i selve essensen af en sygemelding: du er erklæret ude af stand til at udføre dit arbejde på grund af sygdom. At tage på ferie antyder et vist niveau af helbred, der tillader fysisk og mentalt krævende aktiviteter som rejseplanlægning, pakning, rejse og ferieophold. Dette står i direkte modsætning til en sygemelding.

Hvad hvis du føler dig bedre? Selvom du måske føler dig frisk nok til en tur, er det vigtigt at huske på, at lægens vurdering af din arbejdsevne stadig gælder. En for tidlig genoptagelse af aktiviteter, der belaster din krop eller psyke, kan forværre din tilstand og forlænge din sygemelding i sidste ende. Det er derfor altid bedst at kontakte din arbejdsgiver eller kommune for at drøfte muligheden for ferie under sygemelding før du bestiller flybilletter.

Hvad skal du gøre?

• Kontakt din arbejdsgiver eller kommune: Diskutér situationen og find en fælles løsning. Det kan være muligt at få en aftale om en afkortet sygemelding eller en gradvis tilbagevenden til arbejdet, der inkluderer en pause.
• Vær ærlig og åben: Vær transparent om din tilstand og dine ønsker. Åben kommunikation er afgørende for at finde en løsning, der tilgodeser både dine behov og virksomhedens/kommunens interesser.
• Husk dokumentation: Hav din sygemelding, samt evt. lægeerklæringer, klar til at fremvise.

At tage på ferie mens man er sygemeldt er en balancegang mellem selvforkælelse og ansvarlighed. En klar kommunikation med din arbejdsgiver eller kommune er den bedste måde at sikre en problemfri løsning og undgå ubehagelige overraskelser. Planlæg derfor din ferie med omtanke – din helbredstilstand og din økonomiske situation afhænger af det.