Hvordan ser et personligt brev ud?

Mere end bare ord på papir: At skrive et personligt brev der skiller sig ud

Et personligt brev er din chance for at skabe et personligt indtryk, der går ud over CV’ets tørre fakta. Det er en fortælling om dig, din passion og din ambition – fortalt med henblik på en specifik stilling i en specifik virksomhed. Gør det rigtigt, og du åbner døren til et jobinterview. Gør det forkert, og din ansøgning kan havne i skraldespanden.

Lad os se på, hvordan du skriver et personligt brev, der ikke bare er endnu et brev i bunken:

1. Start stærkt – og personligt:

Glem den kedelige formulering “Med henvisning til jeres stillingsannonce…”. Start i stedet med en engagerende sætning, der fanger læserens opmærksomhed. Det kunne være en relevant observation om virksomheden, en kort anekdote der illustrerer din relevante erfaring, eller et direkte og selvsikkert statement om, hvad du kan tilbyde. Vis, at du har sat dig ind i virksomhedens arbejde og ikke bare sender et standardskabelonbrev.

2. Fokuser på værdi – ikke blot på dig selv:

Ja, brevet handler om dig, men i essensen handler det om, hvad du kan bidrage med til virksomheden. Hvilke problemer kan du løse? Hvordan kan dine kompetencer direkte forbedre deres resultater? Undgå en liste af dine egenskaber – vis i stedet, hvordan de kommer til udtryk i konkrete eksempler. Har du erfaring med projektledelse, der har resulteret i øget effektivitet? Beskriv det konkret med tal og resultater.

3. Vis – fortæl ikke:

I stedet for at skrive “Jeg er en hårdtarbejdende og dedikeret medarbejder”, beskriv en situation, hvor du har vist præcis dette. Eksempler er mere overbevisende end påstande. Brug den aktive stemme og levende sprogbrug.

4. Begrund dit valg af virksomhed – specifikt:

Hvorfor netop denne virksomhed? Er det deres innovative tilgang, deres sociale ansvarlighed, eller deres markedsposition? Vis, at du har undersøgt virksomheden grundigt og at du er oprigtigt interesseret i at arbejde der. Dette viser engagement og initiativ.

5. Fremhæv udviklingsmuligheder – vis ambition:

Et personligt brev er ikke blot en ansøgning om en stilling, men også et udtryk for dine fremtidige ambitioner. Hvad håber du at lære i denne rolle? Hvordan kan stillingen bidrage til din professionelle udvikling? Dette signalerer ambition og lojalitet.

6. Afslutning med en klar opfordring og startdato:

Afslut brevet med en kort og præcis opsummering af dine vigtigste kvalifikationer og din interesse. Angiv din mulige startdato og tak for tiden. Opfordr til et interview, og husk dine kontaktoplysninger.

7. Korrekturlæs – altid:

Et fejlfrit brev er essentielt. Lad en ven eller et familiemedlem læse det igennem for at fange eventuelle stavefejl eller grammatiske fejl. Et velskrevet brev afspejler din professionalisme og opmærksomhed på detaljer.

Et personligt brev er en investering i din fremtid. Ved at følge disse punkter øger du chancerne for at få din ansøgning bemærket og få det interview, der kan føre til din drømmejob.