Comment dire que je suis motivée ?

Au-delà des mots : exprimer sa motivation avec authenticité

Trouver les mots justes pour exprimer sa motivation peut s’avérer délicat. Dire simplement “je suis motivée” sonne souvent creux, surtout face à des candidats potentiellement tout aussi enthousiastes. L’enjeu est de transcender la simple affirmation et de démontrer concrètement cette motivation, de la rendre palpable, comme le suggère l’extrait suivant : “Mon enthousiasme pour ce poste est palpable. J’ai hâte d’échanger avec vous et de vous démontrer comment mes compétences et ma motivation peuvent contribuer à votre réussite.”

Cet extrait est un bon début, mais il peut être enrichi pour atteindre une plus grande authenticité et impact. Voici comment articuler sa motivation avec force et nuance :

1. Aller au-delà des généralités : Évitez les phrases toutes faites. Au lieu de dire “je suis motivée”, expliquez pourquoi. Qu’est-ce qui vous attire précisément dans ce poste ? Est-ce un défi particulier, une opportunité d’apprentissage, une mission qui résonne avec vos valeurs ? Soignez la précision. Par exemple : “L’opportunité de développer des stratégies marketing innovantes pour une entreprise aussi prestigieuse que la vôtre est un défi qui me motive profondément.”

2. Montrer, ne pas seulement dire : Illustrez votre motivation par des exemples concrets. Avez-vous déjà relevé des défis similaires ? Avez-vous investi personnellement du temps et de l’énergie dans des projets en lien avec ce poste ? Par exemple : “Mon expérience au sein de [entreprise précédente] m’a permis de développer une expertise en [compétence] et j’ai eu l’opportunité de manager un projet similaire qui a permis une augmentation de [chiffre] de [pourcentage]. Ce succès m’a confortée dans mon envie de relever des défis ambitieux comme celui-ci.”

3. Mettre l’accent sur l’impact : La motivation est intimement liée à la contribution. Expliquez clairement comment vos compétences et votre énergie bénéficieront à l’entreprise. Ce n’est pas seulement une question d’ambition personnelle, mais aussi d’apport collectif. Par exemple : “Je suis convaincue que mon expertise en [domaine] permettra d’optimiser [processus] et de contribuer directement à l’atteinte des objectifs fixés pour [département/projet].”

4. Démontrer une véritable curiosité : L’enthousiasme se manifeste aussi par la curiosité. Posez des questions pertinentes sur le poste, l’entreprise ou l’équipe. Cela démontre votre intérêt réel et votre envie de vous investir pleinement.

5. L’authenticité avant tout : Soyez vous-même. Une motivation forcée se ressent. La sincérité et l’enthousiasme authentique sont les meilleurs atouts.

En conclusion, exprimer sa motivation ne se résume pas à une simple phrase. Il s’agit de construire un récit cohérent et convaincant, étayé par des exemples concrets et démontrant une véritable compréhension du poste et de l’entreprise. La clé réside dans l’authenticité et la capacité à mettre en lumière l’impact positif que vous pouvez apporter.