Quelle question poser à son futur employeur ?

Quelles questions poser à votre futur employeur ?

Lors d’un entretien d’embauche, il est important de poser les bonnes questions pour évaluer les enjeux du poste, vos responsabilités et les attentes de l’employeur. Voici quelques questions clés à poser :

• Défis à court, moyen et long terme :

  • Quels sont les défis les plus urgents auxquels l’entreprise est confrontée actuellement ?
  • Quels sont les objectifs à moyen terme pour ce poste ?
  • Quelle est la vision à long terme pour ce rôle ?

• Responsabilités et attentes :

  • Quelles seront mes principales responsabilités au cours de la première année ?
  • Quelles sont les attentes de performance pour ce poste ?
  • Quelles sont les possibilités d’évolution de carrière ?

• Compétences essentielles :

  • Quelles sont les trois compétences essentielles que vous recherchez chez un candidat idéal pour ce poste ?
  • Comment ces compétences contribueront-elles à la réussite dans ce rôle ?
  • Existe-t-il des opportunités de formation ou de développement pour acquérir ces compétences ?

En posant ces questions, vous pouvez mieux comprendre les exigences du poste et évaluer si vos compétences et vos objectifs correspondent à ceux de l’entreprise. Cela vous permettra également de déterminer si l’environnement de travail et la culture de l’entreprise vous conviennent.