Comment calculer son indemnité journalière ?

Calcul de l’indemnité journalière

L’indemnité journalière (IJ) est une prestation versée aux salariés en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident. Elle permet de compenser la perte de salaire pendant la période d’incapacité.

Méthode de calcul

Le calcul de l’IJ repose sur le salaire brut des trois derniers mois précédant l’arrêt de travail. Il est divisé par 91,25 :

IJ = (Salaire brut des 3 derniers mois) / 91,25

Exemple

Prenons l’exemple d’un salarié ayant un salaire mensuel brut de 2 000 €.

IJ = (6 000 €) / 91,25
= 65,75 €

Ce calcul permet d’obtenir une estimation de l’IJ. Le montant exact peut varier en fonction des réglementations en vigueur et des conditions spécifiques du salarié (ancienneté, durée de l’arrêt de travail, etc.).

Cas particuliers

• Salariés travaillant à temps partiel : l’IJ est calculée à partir du salaire journalier brut moyen.
• Salariés ayant une ancienneté inférieure à 3 mois : l’IJ est calculée à partir du salaire moyen des mois travaillés.
• Salariés ayant des revenus variables : une moyenne des revenus des 12 derniers mois est utilisée.

Prise en compte des indemnités :

Les indemnités suivantes sont incluses dans le calcul du salaire brut :

• Prime d’ancienneté
• Prime de performance
• Gratifications
• Heures supplémentaires

Attention :

Le calcul de l’IJ est une opération complexe qui peut dépendre de nombreux facteurs. Il est recommandé de se rapprocher de l’organisme de Sécurité sociale compétent pour obtenir une estimation précise de son montant.