Que répondez-vous à la question de savoir quel est votre salaire actuel ?

Comment répondre à la question “Quel est votre salaire actuel ?”

Lorsqu’on vous demande votre salaire actuel dans le cadre d’un entretien d’embauche, il est important de répondre de manière professionnelle et stratégique. Voici deux réponses courantes :

1. “Je recherche un salaire similaire à celui du marché, qui s’élève à environ [montant].”

Cette réponse est directe et informative, montrant que vous avez fait des recherches sur les salaires du secteur et que vous êtes prêt à négocier dans une fourchette raisonnable. En indiquant un montant, vous donnez à l’employeur une idée de vos attentes, mais vous restez ouvert à la discussion.

2. “Concentrons-nous sur mes compétences et mon potentiel de contribution plutôt que sur mon salaire actuel.”

Cette réponse met l’accent sur vos qualifications et votre valeur pour l’entreprise. Elle suggère que vous êtes plus intéressé par le poste et les opportunités de croissance que par le salaire actuel. Cela montre également que vous êtes confiant dans vos capacités et que vous êtes prêt à être payé équitablement en fonction de vos contributions.

Autres conseils pour répondre à cette question :

• Soyez honnête et transparent dans votre réponse.
• Évitez de donner une fourchette trop large ou trop précise.
• Soyez prêt à justifier votre salaire actuel si nécessaire.
• Si vous êtes réticent à divulguer votre salaire actuel, expliquez que vous préférez que la conversation porte sur vos compétences et vos qualifications.
• N’oubliez pas que l’objectif est de négocier un salaire équitable qui correspond à la valeur que vous apportez à l’entreprise.