Quel est le montant du salaire minimum au Portugal ?

Le salaire minimum au Portugal : 820 euros brut en 2024

Le Portugal a fixé son salaire minimum mensuel brut à 820 euros pour l’année 2024, selon une décision gouvernementale récente. Ce montant représente le salaire minimum légal pour un travailleur à temps plein.

Une augmentation par rapport à 2023

Le nouveau salaire minimum marque une augmentation de 4,8 % par rapport au montant de 783 euros en vigueur en 2023. Cette hausse vise à soutenir les travailleurs dans un contexte d’inflation croissante et de hausse du coût de la vie.

Un salaire minimum aligné sur les normes européennes

Le salaire minimum au Portugal est supérieur à celui de nombreux autres pays européens, tels que la Grèce, l’Espagne et la Hongrie. Il est également proche du salaire minimum moyen au sein de l’Union européenne.

Des implications pour les entreprises et les travailleurs

L’augmentation du salaire minimum aura des implications pour les entreprises et les travailleurs. Les entreprises devront ajuster leurs dépenses salariales en conséquence, tandis que les travailleurs bénéficieront d’un revenu plus élevé.

Un équilibre entre la protection sociale et la compétitivité économique

Le gouvernement portugais cherche à trouver un équilibre entre la protection sociale des travailleurs et le maintien de la compétitivité économique. Le salaire minimum vise à assurer un niveau de vie décent aux travailleurs tout en préservant la viabilité des entreprises.

Un suivi régulier

Le salaire minimum au Portugal est revu régulièrement pour garantir qu’il reste adapté à l’évolution des conditions économiques et sociales. Le prochain examen est prévu en 2025.