Quel est le salaire maximum au Canada ?

Le salaire maximum assurable au Canada : une mise à jour

Le salaire maximum assurable (SMA) au Canada est le montant maximum des revenus d’emploi sur lequel les cotisations à l’assurance-emploi sont prélevées. Il est révisé chaque année en fonction de la croissance moyenne des salaires.

Le SMA pour 2024

Pour l’année 2024, le SMA a été fixé à 63 200 $, une augmentation de 5 500 $ par rapport à 2023. Cela signifie que les travailleurs canadiens dont les revenus d’emploi annuels dépassent 63 200 $ ne paieront pas de cotisations à l’assurance-emploi sur la portion de leurs revenus dépassant ce montant.

Ce que cela implique pour les travailleurs

Les travailleurs ayant des revenus inférieurs ou égaux au SMA ne verront aucun changement dans leurs cotisations à l’assurance-emploi. Cependant, les travailleurs dont les revenus dépassent le SMA bénéficieront d’une réduction de leurs cotisations par rapport à l’année précédente.

Par exemple, un travailleur gagnant 70 000 $ en 2023 paiera des cotisations à l’assurance-emploi sur la totalité de ses revenus. En 2024, il ne paiera des cotisations que sur 63 200 $ de ses revenus, soit une économie de 6 800 $ en cotisations.

Ce que cela implique pour les employeurs

Les employeurs sont tenus de retenir les cotisations à l’assurance-emploi sur les revenus d’emploi de leurs employés jusqu’à concurrence du SMA. L’augmentation du SMA pour 2024 signifie que les employeurs verseront moins de cotisations à l’assurance-emploi sur les salaires des employés dépassant ce montant.

Importance de l’assurance-emploi

L’assurance-emploi offre des prestations temporaires aux Canadiens qui perdent leur emploi, tombent malades ou ont un bébé. Le SMA garantit que les travailleurs à revenu élevé contribuent proportionnellement à ce programme essentiel.

Conclusion

L’augmentation du SMA pour 2024 est une bonne nouvelle pour les travailleurs canadiens qui gagneront plus d’argent et paieront moins de cotisations à l’assurance-emploi. Cela profitera également aux employeurs en réduisant leur fardeau fiscal. L’assurance-emploi reste un élément important du filet de sécurité sociale du Canada, offrant un soutien aux citoyens pendant les périodes difficiles.