Quel titre de séjour autorise à travailler ?

Titre de séjour autorisant le travail en France

En France, certains titres de séjour permettent à leurs titulaires de travailler sans autorisation supplémentaire. Voici les principaux titres de séjour qui autorisent le travail :

Visa long séjour

Les visas long séjour (VLS) sont des visas de séjour de plus de trois mois délivrés par les autorités françaises aux ressortissants étrangers souhaitant résider en France pour une durée déterminée. Il existe plusieurs types de VLS, dont certains autorisent le travail :

• VLS-TS “Passeport talent” : Délivré aux travailleurs hautement qualifiés, aux chercheurs, aux artistes et aux sportifs de haut niveau.
• VLS-TS “Travailleur saisonnier” : Délivré aux travailleurs étrangers venant en France pour effectuer une activité saisonnière.
• VLS-TS “Étudiant” : Délivré aux étudiants étrangers inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur français. Il autorise un travail à temps partiel.

Carte de séjour “vie privée et familiale” (VLS-TS)

La VLS-TS est un titre de séjour délivré aux étrangers qui ont un lien étroit avec un membre de leur famille résidant légalement en France (conjoint, enfant, parent). Elle autorise le titulaire à exercer toute profession.

Autres titres de séjour

D’autres titres de séjour peuvent également autoriser le travail dans certaines conditions, notamment :

• Carte de séjour “Compétences et talents” : Délivrée aux étrangers possédant des compétences ou des talents reconnus dans leur domaine d’activité.
• Carte de séjour “Salarié” : Délivrée aux travailleurs étrangers ayant un contrat de travail en France.

Conditions de travail

Les titulaires de ces titres de séjour sont autorisés à travailler en France, mais ils doivent respecter certaines conditions :

• Obtenir une autorisation de travail dans certains cas spécifiques (par exemple, pour les professions réglementées).
• Remplir les conditions d’emploi applicables en France (salaire minimum, durée du travail, etc.).
• Se conformer aux dispositions du droit du travail français.

Il est important de noter que les règles concernant les titres de séjour et les conditions de travail sont susceptibles d’évoluer. Il est donc recommandé de consulter les sources officielles pour obtenir les informations les plus à jour.