Quelles sont les 5 branches de la Sécurité sociale ?

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La Sécurité sociale française sarticule autour de quatre branches principales. LAssurance retraite gère les pensions, tandis que lUrssaf est responsable du recouvrement des cotisations. LAssurance Maladie couvre la santé, incluant les accidents du travail et maladies professionnelles. Enfin, la CNSA se consacre aux questions liées à lautonomie.

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Les 5 branches de la Sécurité sociale française

La Sécurité sociale française est un système de protection sociale qui garantit à tous les citoyens un accès à des soins de santé, des prestations de retraite et d’autres avantages sociaux. Elle repose sur cinq branches principales :

1. Assurance retraite

Cette branche assure le versement des pensions de retraite aux personnes ayant cotisé tout au long de leur vie professionnelle. Elle est gérée par l’Assurance retraite, un organisme public autonome.

2. Assurance maladie

Cette branche couvre les frais médicaux des assurés, notamment les consultations, les hospitalisations et les médicaments. Elle prend également en charge les accidents du travail et les maladies professionnelles. L’Assurance maladie est gérée par la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM) et ses caisses régionales.

3. Prestations familiales

Cette branche verse des allocations familiales aux parents ayant des enfants à charge. Elle est gérée par la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF) et ses caisses départementales.

4. Assurance chômage

Cette branche verse des indemnités de chômage aux personnes ayant perdu leur emploi involontairement. Elle est gérée par Pôle emploi, un organisme public autonome.

5. Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA)

Cette branche finance les services et prestations destinés aux personnes âgées ou handicapées en perte d’autonomie. Elle est gérée par la CNSA, un établissement public administratif.

Ces cinq branches constituent le socle de la Sécurité sociale française, qui assure une couverture sociale complète à tous les citoyens, quel que soit leur statut professionnel ou leur situation personnelle.