Hur långt måste man ha till jobbet för att få milersättning?

Milersättning: Mer än bara avståndet till jobbet

Att få milersättning för resan till och från jobbet är inte alltid en självklarhet. Många tror att det räcker med att bo en viss sträcka från arbetsplatsen, men reglerna är mer nyanserade än så. Avståndet är visserligen en faktor, men det är inte den enda. Nyckeln till milersättning ligger i en kombination av avstånd och tillgång till rimliga alternativ, framförallt kollektivtrafik.

Grundregeln är att du måste bo minst 5 kilometer från din arbetsplats för att kunna bli berättigad till milersättning. Detta avstånd mäts vanligtvis “fågelvägen”, alltså den kortaste sträckan mellan hemmet och jobbet, inte den faktiska körsträckan. Men att bo 5 kilometer bort garanterar inte milersättning. Det avgörande är hur lång tid det tar att resa med kollektivtrafik jämfört med bil.

För att milersättning ska bli aktuellt måste resan med kollektivtrafik vara orealistiskt långsam. Detta definieras som en tidsvinst på minst två timmar per dag genom att köra bil istället för att åka buss, tåg eller annan allmän kommunikation. Tänk på att detta är total tid, alltså tur och retur. Det innebär att varje enkelresa med bil måste vara minst en timme snabbare än motsvarande resa med kollektivtrafik.

Det finns dock ett undantag till 5-kilometersregeln och kravet på två timmars tidsvinst. Om det saknas rimliga alternativ med kollektivtrafik till din arbetsplats, räcker det med ett avstånd på 2 kilometer. Detta gäller oavsett hur lång tid en potentiell resa med kollektivtrafik skulle ta. Med “saknas rimliga alternativ” menas att det inte finns någon kollektivtrafikförbindelse alls, eller att den är så pass begränsad (exempelvis endast ett fåtal avgångar per dag) att den inte kan anses vara ett praktiskt alternativ för daglig pendling.

Det är viktigt att komma ihåg att dessa riktlinjer är generella. Särskilda avtal och överenskommelser mellan arbetsgivare och arbetstagare, eller inom specifika branscher, kan påverka rätten till milersättning. Det är därför alltid bäst att kontakta din arbetsgivare eller fackförbund för att få klarhet i vilka regler som gäller just för dig. Att ha koll på reglerna kring milersättning kan spara dig både tid och pengar.