Vad anses vara bisyssla?

Bisysslan – Mer än bara ett extraknäck: Vad innebär det egentligen?

I dagens arbetsliv, där flexibilitet och diversifiering blir allt vanligare, dyker begreppet “bisyssla” upp allt oftare. Men vad innebär det egentligen? Är det bara ett finare ord för extrajobb, eller döljer sig en mer komplex verklighet bakom termen?

Enkelt uttryckt är en bisyssla en extra sysselsättning som man har utöver sin huvudsakliga anställning. Det handlar om att engagera sig i någon form av arbete eller aktivitet som genererar inkomst, utöver den primära sysselsättningen som utgör den största delen av ens arbetsinkomst.

Bredden i begreppet bisyssla

Det som gör definitionen av bisyssla intressant är dess bredd. Det handlar inte enbart om att ta ett extra pass på kvällen i en butik eller ett restaurangjobb på helgerna. En bisyssla kan inkludera en mängd olika aktiviteter, exempelvis:

• Frilansuppdrag: Skriva artiklar, designa logotyper, översätta texter eller programmera webbsidor som en oberoende konsult.
• Egen företagarverksamhet: Driva en liten webbshop, tillverka och sälja hantverk, erbjuda konsulttjänster inom ett specifikt område eller utveckla en egen app.
• Extrajobb: Kvälls- eller helgjobb inom detaljhandel, restaurangbranschen eller logistik.
• Styrelseuppdrag: Inneha en plats i en bolagsstyrelse utöver sin huvudanställning.
• Förtroendeuppdrag: Vissa politiska uppdrag eller engagemang inom ideella organisationer kan i vissa fall räknas som bisysslor, beroende på omfattning och ersättning.

Viktiga aspekter att beakta

Medan bisysslor kan erbjuda ekonomiska fördelar och personlig utveckling, är det viktigt att vara medveten om vissa aspekter:

• Tidsåtgång: Att balansera en bisyssla med en heltidsanställning kräver noggrann planering och god tidsförvaltning. Risken för utbrändhet är reell om man inte tar hand om sig själv.
• Konkurrensklausuler och lojalitetsplikt: Kontrollera ditt anställningsavtal noggrant. Många avtal innehåller konkurrensklausuler som begränsar möjligheten att bedriva verksamhet som konkurrerar med din arbetsgivare. Även utan en uttrycklig klausul har du en lojalitetsplikt gentemot din arbetsgivare.
• Intressekonflikter: Se till att din bisyssla inte skapar några intressekonflikter med din huvudanställning. Du bör inte använda företagets resurser eller information för din bisyssla.
• Skatter och redovisning: Var noga med att redovisa alla inkomster från din bisyssla till Skatteverket. Beroende på verksamhetens omfattning kan du behöva registrera dig som egenföretagare och hantera moms.

Fördelar med en bisyssla

Trots utmaningarna kan en bisyssla vara en fantastisk möjlighet att:

• Öka inkomsten: En uppenbar fördel är att du kan tjäna extra pengar.
• Utveckla nya kompetenser: Prova på nya områden och lär dig nya färdigheter.
• Öka din marknadsvärde: Bredda din erfarenhet och gör dig mer attraktiv på arbetsmarknaden.
• Förverkliga drömmar: Starta din egen verksamhet och följ din passion.
• Få större kontroll över din tid: Vissa bisysslor ger dig mer flexibilitet och kontroll över din arbetstid.

Slutsats

En bisyssla är mer än bara ett extraknäck. Det är en möjlighet att utöka sin inkomst, utveckla sin kompetens och förverkliga sina drömmar. Genom att vara medveten om de potentiella utmaningarna och planera noggrant kan du göra din bisyssla till en framgång och skapa en mer mångfacetterad och stimulerande arbetslivserfarenhet. Det är viktigt att vara transparent mot sin arbetsgivare och att förstå sina rättigheter och skyldigheter för att undvika eventuella problem.