Vad behöver man för att förlänga uppehållstillståndet?

0 se

För att förlänga uppehållstillståndet krävs en säkerställd och varaktig försörjning. En längre anställning, oftast en tillsvidareanställning, eller i vissa fall en provanställning, accepteras. Migrationsverket verifierar anställningens seriositet och arbetsgivarens betalningsförmåga.

Kommentar 0 gillar

Förlänga ditt uppehållstillstånd i Sverige: En guide till försörjning och anställning

Har du ett uppehållstillstånd i Sverige som snart löper ut? Då är det dags att börja tänka på förlängningen. En av de viktigaste faktorerna Migrationsverket tittar på är din förmåga att försörja dig själv. Det räcker inte bara med att ha haft ett jobb; du måste visa att du har en säkerställd och varaktig försörjning för framtiden.

Vad innebär “säkerställd och varaktig försörjning”?

I grund och botten handlar det om att kunna bevisa att du kan försörja dig själv utan att bli en belastning för det svenska samhället. Detta uppnås oftast genom en anställning. Migrationsverket kräver att anställningen är tillräckligt stabil och långvarig för att ge dig en trygg ekonomisk grund.

Vilken typ av anställning godkänns?

  • Tillsvidareanställning: Det mest säkra kortet är en tillsvidareanställning (fast anställning). Detta signalerar långsiktig stabilitet och försörjningsförmåga.
  • Provanställning: En provanställning kan i vissa fall godkännas, men det är viktigt att den sannolikt kommer att övergå i en tillsvidareanställning. Du behöver kunna visa att du presterar bra och att arbetsgivaren är nöjd med ditt arbete.
  • Andra anställningsformer: Det är svårare, men inte omöjligt, att få uppehållstillståndet förlängt med tidsbegränsade anställningar. Då krävs det att du kan visa att du regelbundet haft liknande anställningar och att du kan förvänta dig att fortsätta hitta liknande jobb.

Migrationsverkets granskning: Mer än bara ett anställningsavtal

Det är viktigt att komma ihåg att Migrationsverket inte bara tittar på själva anställningsavtalet. De gör en grundlig kontroll för att säkerställa att:

  • Anställningen är seriös: Migrationsverket undersöker om företaget är legitimt och om anställningsvillkoren är rimliga.
  • Arbetsgivaren har betalningsförmåga: Företaget måste ha en stabil ekonomi och kunna bevisa att de har råd att betala din lön regelbundet.

Att tänka på inför ansökan:

  • Var ute i god tid: Ansök om förlängning i god tid innan ditt nuvarande tillstånd löper ut. Detta ger Migrationsverket tid att behandla din ansökan och minskar risken för att du ska befinna dig i Sverige utan giltigt tillstånd.
  • Samla all nödvändig dokumentation: Se till att du har alla relevanta dokument redo, inklusive anställningsavtal, lönespecifikationer, skatteuppgifter och eventuella intyg från din arbetsgivare.
  • Var beredd på frågor: Migrationsverket kan komma att kontakta dig eller din arbetsgivare för att ställa ytterligare frågor om din anställning.
  • Sök professionell hjälp: Om du är osäker på hur du ska gå tillväga eller behöver hjälp med din ansökan, kan du kontakta en jurist specialiserad på migrationsrätt.

Att förlänga ditt uppehållstillstånd kan vara en komplex process, men genom att fokusera på att säkra en stabil och varaktig försörjning, vara noggrann med din dokumentation och söka hjälp om du behöver det, ökar du dina chanser att lyckas. Lycka till!