Hur lång semester i Sverige?
Sveriges semesterlag ger anställda 25 betalda semesterdagar årligen. Nytillträdda efter 31 augusti får fem obetalda semesterdagar samma år. Längden på semestern beror alltså på anställningstid och kan variera.
Hur lång semester har man rätt till i Sverige?
Den svenska semesterlagen ger anställda rätt till totalt 25 betalda semesterdagar per år. Dessa dagar ingår i den totala arbetstiden.
Nytillträdda anställda får dock fem obetalda semesterdagar under det första anställningsåret. Detta gäller för anställningar som påbörjas efter 31 augusti.
Längden på den betalda semestern beror alltså på anställningstidens längd. Den kan variera enligt följande:
- Första anställningsåret: 25 betalda semesterdagar + 5 obetalda semesterdagar = 30 dagar
- Andra anställningsåret: 25 betalda semesterdagar
- Tredje anställningsåret och framåt: 25 betalda semesterdagar
Semesterdagarna kan tas ut under hela året, men arbetsgivaren har rätt att förlägga semestern under vissa perioder. Den vanligaste semesterperioden är under sommaren, men det är också vanligt att ta ut semester vid jul och nyår eller andra helgdagar.
#Ledighet#Semester Tid#SverigeKommentera svaret:
Tack för dina kommentarer! Din feedback är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra våra svar i framtiden.