Hur många semesterdagar får man spara på Saco?

Semesterdagar hos Saco: Så många kan du spara!

Som anställd inom Sacos avtalsområde är semester en viktig del av arbetslivet, och möjligheten att spara semesterdagar kan vara värdefull för att planera längre ledigheter i framtiden. Men hur många semesterdagar får man egentligen spara, och vilka regler gäller?

Svaret beror på hur många betalda semesterdagar du tjänar in per år. Enligt Sacos Villkorsavtal/Villkorsavtal-T gäller följande:

Om du tjänar in fler än 20 betalda semesterdagar per år, har du möjlighet att spara de dagar som överstiger detta antal.

Detta innebär att om du exempelvis tjänar in 25 betalda semesterdagar, kan du spara 5 av dessa till ett senare tillfälle. Det är alltså inte alla anställda inom Saco som har möjlighet att spara semesterdagar, utan det är beroende av antalet intjänade dagar.

Varför är detta viktigt att veta?

• Planera din ledighet: Att kunna spara semesterdagar ger dig flexibilitet att planera längre och mer sammanhängande ledigheter, kanske för en längre resa eller ett viktigt familjeevenemang.
• Undvik stress: Genom att ha ett saldo av sparade semesterdagar kan du minska stressen att “ta ut” alla dina dagar innan årets slut.
• Förhandlingsläge: Kunskap om dina rättigheter ger dig en starkare position i diskussioner med din arbetsgivare om ledighet och semesterplanering.

Viktigt att tänka på:

• Läs ditt kollektivavtal: Det är alltid bäst att läsa ditt specifika kollektivavtal (Villkorsavtal/Villkorsavtal-T) noggrant för att få exakt information om reglerna som gäller för dig.
• Diskutera med din arbetsgivare: Innan du planerar att spara ett stort antal semesterdagar, är det klokt att diskutera det med din arbetsgivare. Det är viktigt att komma överens om hur och när de sparade dagarna kan tas ut.
• Preskription: Var medveten om att sparade semesterdagar kan ha en preskriptionstid, vilket innebär att de kan gå förlorade efter en viss tid. Kontrollera ditt avtal för mer information om detta.

Sammanfattningsvis:

Om du är anställd inom Sacos avtalsområde och tjänar in fler än 20 betalda semesterdagar per år, har du rätt att spara de dagar som överstiger detta antal. Genom att vara medveten om dina rättigheter och skyldigheter kan du planera din ledighet på ett effektivt sätt och få ut det mesta av din semester. Glöm inte att läsa ditt kollektivavtal och diskutera din semesterplanering med din arbetsgivare.