Vad får man använda Epassi till?
Epassi ger personal förmåner som främjar välbefinnande. Med Epassi kan du använda friskvårdsbidrag, lunchkort, cykelförmåner och måltidstjänster för enklare användning av förmånerna som din arbetsgivare erbjuder.
Epassi: Din nyckel till ett friskare och smidigare arbetsliv
Epassi är en plattform som förenklar hanteringen av olika personalförmåner som syftar till att främja anställdas välbefinnande, både fysiskt och mentalt. Istället för att hantera flera olika kort och system för friskvård, lunch och andra förmåner, samlar Epassi allt på ett och samma ställe. Men vad exakt kan man använda Epassi till?
Mer än bara friskvård: Många förknippar Epassi främst med friskvård, och det är en viktig del av plattformen. Med Epassi kan du betala för en mängd olika friskvårdsaktiviteter, allt från gymmedlemskap och yogapass till personliga tränare och behandlingar hos naprapater eller sjukgymnaster. Precis vilka aktiviteter som ingår beror på din arbetsgivares avtal och ditt individuella bidrag.
Lunch och måltider: Epassi förenklar också hanteringen av lunchförmåner. Du kan använda ditt Epassi-kort på många olika restauranger och caféer, vilket ger dig flexibilitet och valfrihet när det kommer till dina måltider under arbetsdagen. Detta minskar både administrativt arbete för både dig och din arbetsgivare och ger dig en smidigare lunchupplevelse.
Cykling och mobilitet: För dig som cyklar till jobbet kan Epassi bidra till att göra pendlingen både enklare och mer ekonomiskt fördelaktig. Vissa arbetsgivare erbjuder cykelförmåner genom Epassi, vilket kan innebära bidrag till cykelköp, reparationer eller försäkringar. Detta bidrar till ett miljövänligare och hälsosammare resande.
Måltidstjänster och andra förmåner: Utöver ovanstående kan Epassi även användas för andra måltidstjänster, beroende på din arbetsgivares avtal. Detta kan innebära möjligheten att beställa matkassar, använda matleveranstjänster eller få andra typer av förmåner relaterade till mat och välbefinnande.
Fördelarna med Epassi: Sammanfattningsvis erbjuder Epassi en mängd fördelar, både för anställda och arbetsgivare. För anställda ger det en smidig och enkel hantering av olika förmåner, ökad flexibilitet och valfrihet, samt bidrar till en bättre hälsa och ett mer balanserat liv. För arbetsgivare förenklar det administrationen och ger möjlighet att erbjuda konkurrenskraftiga personalförmåner.
Epassi är med andra ord mer än bara ett friskvårdskort – det är en plattform som samlar och förenklar flera viktiga personalförmåner, vilket bidrar till ett friskare, smidigare och mer välmående arbetsliv. För att få en exakt överblick över vilka förmåner din arbetsgivare erbjuder via Epassi, bör du kontakta din personalavdelning eller läsa informationen som tillhandahålls av din arbetsgivare.
#Epassi Användning#Epassi Förmåner#Epassi TjänsterKommentera svaret:
Tack för dina kommentarer! Din feedback är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra våra svar i framtiden.