Vad säger man om man inte får jobbet?

Tack för möjligheten – och framtida kontakter!

Att inte få ett jobb man sökt är aldrig kul, men det är viktigt att avsluta processen på ett professionellt och vänligt sätt. En kort och artig kontakt med rekryteraren efter beskedet visar både professionalism och respekt, och kan dessutom öppna dörrar för framtida möjligheter.

Istället för att bara ignorera beskedet eller reagera negativt, fokusera på att uttrycka din tacksamhet och bekräfta ditt intresse för företaget. Här är några exempel på vad du kan säga, både i ett mejl och i ett telefonsamtal:

Exempel på mejl:

Ämne: Tack för intervjun – [Ditt namn] – [Tjänstens namn]

Hej [Rekryterarens namn],

Tack så mycket för att ni tog er tid att intervjua mig för tjänsten som [Tjänstens namn]. Jag uppskattar verkligen möjligheten att ha fått lära känna [Företagsnamn] och teamet närmare.

Även om jag inte fick jobbet den här gången, är jag fortfarande väldigt intresserad av [Företagsnamn] och dess arbete inom [Bransch/område]. Jag hoppas att vi kan hålla kontakten för framtida möjligheter.

Tack än en gång för er tid och omtanke.

Med vänliga hälsningar,

[Ditt namn]

Exempel på telefonsamtal:

Du: “Hej [Rekryterarens namn], det är [Ditt namn]. Jag ringer angående tjänsten som [Tjänstens namn].”

Rekryteraren: [Svarar]

Du: “Tack så mycket för att ni ringde och berättade om beslutet. Jag vill bara tacka er för möjligheten att intervjua för tjänsten. Jag uppskattar verkligen er tid och att ni gav mig chansen att lära känna [Företagsnamn] bättre.”

Rekryteraren: [Svarar]

Du: “Jag är fortsatt mycket intresserad av [Företagsnamn] och hoppas vi kan hålla kontakten för framtida möjligheter. Tack än en gång.”

Viktiga punkter:

• Var kort och koncis: Rekryteraren har mycket att göra. Håll meddelandet kort och professionellt.
• Var positiv: Undvik att klaga eller ifrågasätta beslutet.
• Visa intresse: Betona ditt intresse för företaget, inte bara jobbet.
• Var professionell: Använd korrekt språk och ton.
• Följ upp: Om du har lovat att skicka något, som exempelvis ett portfolio, se till att göra det.

Genom att avsluta rekryteringsprocessen på detta sätt lämnar du ett positivt intryck och öppnar potentiellt för framtida samarbeten. Att inte få ett jobb behöver inte betyda att dörren stängs helt – det kan bara vara början på en annan möjlighet.