Vad skriver man när man slutar på jobbet?

Att säga adjö på ett proffsigt sätt: Din avskedsfras på jobbet

Att lämna ett jobb, oavsett om det är frivilligt eller inte, är en förändring som kräver en viss formalitet. Att tacka för tiden och visa respekt mot kollegor och företaget är viktigt. Det handlar inte bara om artighet, det visar också professionalism och kan vara till nytta om man vill ha bra referenser eller behålla kontakten med tidigare kollegor.

Det finns inget standardiserat recept, men ett personligt, kort och koncist avskedsbrev eller mejl kan vara idealiskt. Här är några viktiga punkter att inkludera:

Tacksamhet och uppskattning: Behandla inte avsked som en affärstransaktion, utan visa värme och tacksamhet. “Jag har uppskattat tiden på [företagsnamn] och lärde mig mycket under min tid här.” Berätta konkret vad du uppskattat, t.ex. “Jag har haft stor nytta av de kunskapsutbyten jag haft med [kollega].”

Vad du fick ut av tjänsten: Att dela med dig av dina erfarenheter bidrar till en positiv avskedsstämning. “Jag har lärt mig [ny färdighet] och utvecklats professionellt på [specifikt sätt].” eller “Jag är tacksam för alla möjligheter jag fått att [ex. arbeta med projekt X].”

Framtidsplaner (valfritt): Om du känner dig bekväm med att dela lite om dina framtidsplaner, gör det. Men det är absolut inte nödvändigt. “Jag ser fram emot nya utmaningar och möjligheter.”

Framtida kontakt (valfritt): Om du vill ha kontakt med kollegor framöver, ange det tydligt. “Jag ser fram emot att hålla kontakten med er.” eller “Det vore kul att höras av om [specifikt projekt eller tema]”

Avslut och uppföljning: Avsluta med ett bestämt men vänligt uttalande. “Tack för allting. Jag önskar er alla lycka till.” Skicka det via mejl eller ett kort brev. Skicka det så snart du har avgjort din sista dag.

Viktiga detaljer att tänka på:

• Korrekt adress: Se till att brevet är adresserat till rätt person eller grupp.
• Korta men informativa meningar: Undvik långa, krångliga formuleringar.
• Professionalitet: Bevara en proffsig och positiv ton.
• Uteslut känslor av bitterhet: Se till att avskedsfrasen inte får ett negativt tycke.
• Specifik tid: Ange din sista dag.

Genom att följa dessa riktlinjer kan du skapa ett personligt och effektivt avskedsbrev som både visar respekt och lämnar ett positivt intryck. Tänk dig själv som en kollega som läser avskedsbrevet – vad skulle du tycka om att läsa?