Hur länge ska man vänta på svar från arbetsgivaren?

7 se

Väntan på besked efter en jobbintervju kan vara frustrerande. Avvakta minst en vecka efter det förväntade svaret innan du kontaktar arbetsgivaren. Överdriven uppföljning kan vara kontraproduktiv.

Kommentar 0 gillar

Jobbintervjun är gjord – nu väntar du. Hur länge är rimligt?

Att gå på jobbintervju är en spännande men ofta nervkittlande upplevelse. När intervjun är klar sjunker ofta en lättnad in, men samtidigt börjar en ny typ av väntan. Hur länge ska man vänta på besked från arbetsgivaren?

Det finns ingen magisk formel för hur länge man ska vänta. Men generellt sett kan man säga att en vecka efter den förväntade svarstiden är en rimlig tidpunkt att börja fundera på en uppföljning.

Varför är det viktigt att vara tålmodig?

  • Rekryteringsprocessen kan vara komplex. Arbetsgivaren behöver oftast gå igenom flera kandidater, göra referenstagning och fatta ett beslut i samråd med andra personer.
  • Att vara för påstridig kan vara kontraproduktivt. Arbetsgivaren uppskattar inte alltid upprepade samtal eller mail.
  • Låt dig inte stressa. Det bästa du kan göra är att fokusera på andra saker och lita på att arbetsgivaren kommer att ge dig besked så fort det är möjligt.

Vad kan du göra medan du väntar?

  • Förbered dig på en eventuellt andra intervju. Om arbetsgivaren vill träffa dig igen, är det bra att vara förberedd.
  • Skriv tackbrev. Det visar att du är intresserad och uppmärksam.
  • Följ upp. Efter en vecka efter den förväntade svarstiden kan du skicka ett kort e-postmeddelande där du tackar för intervjun och bekräftar ditt intresse för tjänsten.
  • Var proaktiv. Fortsätt att söka andra jobb under tiden du väntar.

Kom ihåg: Att vänta på besked från en arbetsgivare kan vara frustrerande, men försök att vara tålmodig. Att ha en professionell och avvaktande attityd ger dig större chans att få det önskade jobbet.