Hur räknar man semesterkoefficient?

4 se

Semesterersättning beräknas utifrån årslönen. Med 30 dagars semester och en årslön på 220 000 kr blir semesterdagens värde 1056 kr. Detta baseras på en koefficient på 14,4%, som inkluderar 12% för 25 semesterdagar plus en tilläggskoefficient för de extra fem dagarna.

Kommentar 0 gillar

Avkoda semesterkoefficienten: Mer än bara 12%

Semester – en välförtjänt paus från arbetslivet. Men hur beräknas egentligen ersättningen, och vad är den där mystiska semesterkoefficienten? Många tror att det bara handlar om 12%, men det stämmer inte riktigt för alla. Låt oss reda ut begreppen.

Visst, grunden för semesterersättningen är 12% av din årslön. Detta täcker 25 semesterdagar. Men de flesta har rätt till fler semesterdagar än så, oftast 30. Det innebär att ytterligare en koefficient läggs till för de extra dagarna. Det är här det blir lite mer invecklat, och det är därför det talas om en total semesterkoefficient.

I exemplet som nämndes, med 30 dagars semester och en årslön på 220 000 kr, blir semesterdagens värde 1056 kr. Denna summa baseras på en total semesterkoefficient på 14,4%, inte bara 12%. De extra 2,4 procentenheterna representerar ersättningen för de fem extra semesterdagarna utöver de grundläggande 25.

Hur räknar man då ut sin egen semesterkoefficient?

Istället för att fokusera på själva procentsatsen, är det enklare att beräkna semesterersättningen direkt. Här är två metoder:

Metod 1: Beräkning per dag:

  1. Beräkna semesterlönegrundande årslön: Detta är din totala lön inklusive rörliga lönedelar som bonusar och provision, under intjänandeåret.
  2. Multiplicera med 0,12: Detta ger dig semesterersättningen för 25 dagar.
  3. Dividera med 25: Detta ger dig värdet för en semesterdag baserat på 25 dagar.
  4. Multiplicera dagsvärdet med ditt totala antal semesterdagar (t.ex. 30): Detta ger dig din totala semesterersättning.

Metod 2: Sammanlagd beräkning:

  1. Beräkna semesterlönegrundande årslön (som ovan).
  2. Multiplicera med din totala semesterkoefficient: Kontakta ditt företag eller kollektivavtal för att få reda på den exakta procentsatsen för ditt antal semesterdagar. Detta ger dig din totala semesterersättning direkt.

Viktigt att komma ihåg:

  • Semesterkoefficienten är inte alltid 14,4%. Den beror på antalet semesterdagar du har rätt till.
  • Kollektivavtal kan påverka beräkningen.
  • Om du är osäker på din semesterersättning, kontakta din arbetsgivare eller fackförbund.

Genom att förstå hur semesterkoefficienten fungerar, kan du enkelt beräkna din semesterersättning och se fram emot en välförtjänt ledighet med full koll på ekonomin.