Hur skriver man när man söker sommarjobb?

Sommarjobbsansökan: Så skriver du ett personligt brev som sticker ut

Sommaren närmar sig och med den möjligheten till ett värdefullt sommarjobb. Konkurrensen är ofta tuff, så hur säkerställer du att din ansökan hamnar högst upp i högen? Nyckeln ligger i ett välskrivet personligt brev som verkligen speglar din potential och passion för just det specifika jobbet du söker.

Mer än bara en CV-upprepning:

Många missar chansen att verkligen briljera i sitt personliga brev genom att bara upprepa information som redan finns i CV:t. Istället för att lista dina tidigare anställningar i kronologisk ordning, använd brevet som en plattform för att förklara, förtydliga och förstärka de punkter som är mest relevanta för just den här sommarjobbsansökan.

Lyft dina unika styrkor och drivkrafter:

Ett bra personligt brev fokuserar på dina styrkor, drivkrafter och kompetenser. Istället för att bara påstå att du är “ansvarsfull” eller “serviceminded”, ge konkreta exempel från din utbildning, tidigare jobb, eller fritidsaktiviteter som bevisar dessa egenskaper.

• Exempel: “Under min tid som kassör i idrottsföreningen var jag ansvarig för att hantera föreningens ekonomi. Detta krävde noggrannhet och ansvarstagande, något jag tog mig an med stort engagemang.”

Skräddarsy ansökan efter företaget och tjänsten:

Generiska ansökningar hamnar snabbt i papperskorgen. Visa att du har gjort din research och förstår vad företaget gör och vad som krävs av dig i rollen.

• Undersök företaget: Besök deras webbplats och sociala medier. Läs om deras värderingar, produkter/tjänster och företagskultur.
• Analysera jobbannonsen: Identifiera de viktigaste kraven och kvalifikationerna. Fokusera på hur dina egna erfarenheter och egenskaper matchar dessa krav.
• Formulera dig specifikt: Använd företagets språkbruk och terminologi i ditt brev. Visa att du förstår vad de söker.

Vad kan du bidra med?

Arbetsgivaren vill veta vad du kan göra för dem. Tänk inte bara på vad du kan få ut av sommarjobbet, utan fokusera på vad du kan bidra med till deras verksamhet.

• Visa initiativ: “Jag är intresserad av att lära mig mer om [specifik aspekt av jobbet] och bidra med mina kunskaper inom [relevant område].”
• Betona din potential: “Jag är en snabblärd och engagerad person som är villig att ta mig an nya utmaningar. Jag är övertygad om att jag snabbt kan bli en värdefull tillgång för ert team.”

Struktur och format:

• Inledning: Väcka intresse direkt. Ange tydligt vilket jobb du söker och varför du är intresserad.
• Mittenparti: Utveckla dina styrkor och erfarenheter. Ge konkreta exempel som stödjer dina påståenden. Skräddarsy innehållet efter jobbannonsen.
• Avslutning: Återknyt till jobbannonsen och uttryck din entusiasm. Tacka för deras tid och erbjud dig att komma på en intervju.

Kom ihåg:

• Korrekturläsning: Läs igenom brevet flera gånger för att upptäcka stavfel och grammatiska fel. Be gärna någon annan att läsa igenom det också.
• Anpassa språket: Anpassa språket efter företaget och tjänsten. Var professionell och entusiastisk.
• Håll det kort och koncist: Ett personligt brev bör inte vara längre än en A4-sida.

Med ett genomtänkt och välskrivet personligt brev ökar du dina chanser markant att landa drömjobbet i sommar. Lycka till!